CE QUE VOUS FEREZ:

Opérations

Supervise les employés opérationnels de la succursale : superviseurs de production, employés des ateliers/chantiers, techniciens d’entretien sur le terrain, répartiteurs/coordonnateurs de transport, chauffeurs, coordonnateur de succursale;

Gère, les tâches, les missions quotidiennes et les autres fonctions quotidiennes des sous-traitants et des employés temporaires;

Utilise tous les systèmes internes disponibles pour mener à bien les activités génératrices de revenus de façon sécuritaire, rapide, rentable, efficace et qualitative;

Gère les coûts en supervisant l’entretien continu, les inventaires et la maintenance de la flotte et en utilisant efficacement les ressources de l’entreprise;

Utilise des budgets et des outils de planification modernes; gère activement les coûts en réalisant notamment toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement d’une succursale;

S’assure que les ordres de travail, la facturation des dommages/fins de location, les inventaires et la vérification de conformité des achats sont réalisés rapidement et avec précision;

S’assure de la mise à disposition rapide et précise des pièces de rechange, des produits à valeur ajoutée et des autres ressources nécessaires pour assurer l’efficacité des opérations;

Collabore avec les RH et la direction pour encadrer et développer efficacement le personnel de la succursale, en s’assurant que de bonnes stratégies de recrutement et de formation du personnel sont en place pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Évalue les talents, met en œuvre des plans de développement des employés et crée et maintient un environnement d’apprentissage. Recherche proactivement des talents exceptionnels à l’extérieur pour se doter d’un vivier de talents qualifiés;

Gère et utilise efficacement tous les aspects de la logistique tels que la sécurité, les ressources, le DOT et l’efficacité des trajets.

Production

S’assure que toutes les fins de location sont réalisées dans les délais fixés et que les unités retournées sont soigneusement inspectées pour garantir l’exactitude des ordres de travail et pouvoir facturer les éventuels dommages. Déplace les éléments du parc de véhicules inutilisés et, au besoin, évalue les ordres de travail. Réalise les inventaires physiques de la flotte aux fréquences définies;

Affiche une bonne compréhension du système des ordres de travail et des chauffeurs qui ont un impact sur les inexactitudes, élabore une stratégie pour s’assurer que les écarts restent minimes en vérifiant que les ordres de travail des éléments de la flotte inutilisés sont exacts;

Émet et assure le suivi des bons de commande envoyés aux fournisseurs;

Effectue les inventaires des pièces de rechange et des produits à valeur ajoutée;

S’efforcé d’obtenir la meilleure qualité dès le départ pour limiter les appels de service.

Service à la clientèle

Utilise la rétroaction du Taux de recommandation net (NPS) pour communiquer et identifier les possibilités d’amélioration des processus;

S’assure du respect des délais pour les livraisons, les retours, les déplacements et les interventions de service;

Instaurer des niveaux élevés de qualité produit;

Du Lundi Au vendredi 7h à 15h30

Diplôme de fin d’études secondaires, formation générale ou 3 ans d’expérience applicable;

5 ans d’expérience dans la gestion d’un ou plusieurs subordonnés directs dans un environnement d’atelier de service/construction/production

Expérience de la gestion du budget d’une unité ou d’un département O

Maîtrise de MS Office/Excel/Word/Outlook;

Capable de suivre des instructions et de respecter les délais dans un environnement dynamique;

Capable de faire preuve de créativité dans la résolution des problèmes;

Capable d’établir des relations durables et de confiance avec les fournisseurs grâce à une communication ouverte et proactive;

Capable de gérer efficacement de multiples priorités changeantes dans un environnement dynamique.

Capable de parler, lire et écrire le français et l'anglais

Apprécié

Diplôme de baccalauréat;

Expérience des relations avec les clients;

Expérience des outils Salesforce.com, SAP, Tableau, Hyperion, Teams/Zoom ou SmartSheets.

Expérience dans les domaines de la gestion de flotte, de la logistique, de l’inventaire, de la répartition, des codes de la construction, des permis de construire.

Connaissance des normes de sécurité.

Qualités personnelles

Mène par l’exemple en vivant nos valeurs :

Mobilisés en faveur de la santé et de la sécurité

Engagés pour l’inclusion et de la diversité

Résolus à faire preuve d’excellence

Dignes de confiance et fiables

Dévoués à nos clients

Axés sur la communauté

Pay and Benefits

The pay range for this position is $80000.00 - $80000.00/yr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Levis,QC.

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\n À propos d'Aerotek:\n \n

\nNous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

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\nAerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

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\nLa société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
\nNuméro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)\n

\n\n About Aerotek:\n\n

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.

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Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

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The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

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Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
\nTemporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

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