Deskaccountmanager Pensioen Wil jij een rol waarin je dagelijks direct impact hebt op ondernemers en medewerkers? Als Deskaccountmanager Pensioen help je klanten grip te krijgen op hun pensioenregelingen, bied je duidelijkheid in complexe situaties en draag je bij aan een soepel klantproces. Jij maakt écht het verschil – vanaf dag één. Uitgangspunten: Uren: 32 – 38,75 uur per week; Salaris: €3.500 - €4.500 op basis van 38,75 uur met 19,21% flexibel budget; Locatie: Hybride functie, de mogelijkheid om zowel vanuit huis als vanuit ons kantoor in Rotterdam, Eindhoven en Amsterdam te werken. Aon en jouw bijdrage Aon is een internationale marktleider in risico- en verzekeringsoplossingen. Wij helpen organisaties wereldwijd om uitdagingen op het gebied van schade, gezondheid, inkomen en pensioen op te lossen. Als Deskaccountmanager Pensioen ben jij de spil in de communicatie met klanten. Je zorgt voor heldere uitleg, professionele opvolging en een klantreis waarin duidelijkheid en vertrouwen centraal staan. Je ondersteunt MKB‑klanten bij pensioenbeheer en verzekeringsvragen en werkt in een omgeving waarin samenwerking, klantgerichtheid en continu verbeteren centraal staan. Hoe de dag eruit zal zien In jouw rol als Deskaccountmanager Pensioen werk je dagelijks aan: Het beantwoorden en verduidelijken van klantvragen over pensioen‑ en polisbeheer. Het begeleiden van offertetrajecten en bewaken van deadlines. Het overzichtelijk en toegankelijk maken van administratieve pensioenprocessen. Het bewaken van budgetten en verzorgen van correcte facturaties. Het signaleren van verbeter‑ en commerciële kansen. Het versterken van klantrelaties door professioneel, vriendelijk en helder contact. Wat maakt deze kans uniek Impactvolle rol: Jij bent het eerste aanspreekpunt en daarmee een belangrijke schakel voor onze klanten. Dynamiek: Elke dag is anders door de variatie aan klanten, dossiers en vraagstukken. Groeipad: Veel mogelijkheden om door te groeien richting consultancy, specialisatie of andere klantgerichte rollen. Hybride samenwerking: Een gezonde mix tussen thuiswerken en samenwerken op kantoor. Sterke organisatie: Je werkt binnen Aon United – een omgeving waar inclusie, stabiliteit en ontwikkeling centraal staan. Vaardigheden en ervaring die tot succes leiden In het bezit van Wft Basis, Wft Vermogen & Wft Pensioen (harde eis). Analytisch sterk met een goed cijfermatig inzicht. Klantgericht, professioneel en helder in communicatie. Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en blijft kalm onder druk. Je combineert zelfstandig werken met sterke samenwerking. Hoe wij onze collega’s ondersteunen Bij Aon geloven we dat jij het beste uit jezelf haalt in een omgeving die flexibel, inclusief en stimulerend is. Daarom bieden wij: Aantrekkelijk salaris: €3.500 – €4.500 bruto per maand + 19,21% flexibel budget (maandelijks uitbetalen, sparen of tot 35 verlofdagen bijkopen). Hybride werken: Combineer minimaal 2 werkdagen op kantoor werken samen met thuiswerken. Premievrij pensioen: Geen pensioenafdracht, meer netto salaris voor jou. Bonusregeling: Jaarlijks op basis van jouw prestaties en die van Aon. Duurzaam inzetbaarheidsbudget: €576,50 per jaar voor jouw ontwikkeling, thuiswerkplek of aanvullende zorgverzekering. Global Wellbeing Days: Twee extra dagen per jaar om tijd voor jezelf te nemen. Inclusieve werkplek: Iedereen is welkom, ongeacht achtergrond, identiteit of levensfase. Klaar om jouw expertise naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer vandaag nog als Deskaccountmanager Pensioen en ontdek hoe jij bij Aon het verschil maakt! Voor inhoudelijke vragen: Ivonne van Erp (Teammanager Wealth) via ivonne.van.erp@aon.nl. Voor procedurele vragen: Ajay Mahabier (Talent Acquisition) via +31 6 510 562 37 of ajay.mahabier@aon.com. #LI-AM5 #LI-HYBRID 2568733