Desarrollador MEAN Stack
Estamos buscando una persona con talento para unirse a nuestro equipo en el área de Operaciones en Marsh McLennan. Este rol estará basado en la Ciudad de México. Se trata de un puesto híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. El Desarrollador MEAN Stack será responsable de proporcionar soporte y mantenimiento a aplicaciones.
Contaremos con usted para:
Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando el stack MEAN (MongoDB, Express, Angular, Node.js)Diseñar y optimizar bases de datos MongoDB para un rendimiento eficienteImplementar APIs RESTful seguras y escalablesColaborar con equipos multidisciplinarios para definir requerimientos y soluciones técnicasRealizar pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del códigoParticipar en revisiones de código y asegurar buenas prácticas de desarrolloMantener documentación técnica actualizadaIdentificar y resolver problemas técnicos y bugsParticipar en la planificación y estimación de proyectosMantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías relacionadas con MEAN stack
Lo que necesitas tener:
Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Informática, Computación o carrera afín2 a 5 años de experiencia en puestos similaresDominio avanzado de JavaScript (Indispensable)Experiencia sólida con MongoDB (base de datos NoSQL) (Indispensable)Conocimiento profundo de Express.js para desarrollo backend (Indispensable)Experiencia en Angular para desarrollo frontend (Indispensable)Familiaridad con Node.js para la ejecución del backend (Indispensable)Experiencia en diseño y consumo de APIs RESTfulConocimientos en control de versiones (Git)Familiaridad con despliegue en entornos cloud (AWS, Azure, Google Cloud) es un plusExperiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban)Deseable conocimiento de Microsoft .NetCertificaciones relevantes (opcionales pero valoradas):MongoDB Certified DeveloperCertified Node.js DeveloperAngular Certification (por ejemplo, Angular Developer Certification)Certificaciones en metodologías ágiles (Scrum Master, Agile Practitioner)
Lo que te hace destacar:
Capacidad para trabajar en equipo y colaborar efectivamenteBuenas habilidades de comunicación verbal y escritaProactividad y autonomía para resolver problemasOrientación a la calidad y atención al detalleAdaptabilidad y disposición para aprender nuevas tecnologíasGestión efectiva del tiempo y cumplimiento de plazosPensamiento analítico y capacidad para diseñar soluciones eficientesPor qué unirse a nuestro equipo:
Te ayudamos a dar lo mejor de ti a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes que te apoyan.Fomentamos una cultura vibrante e integradora en la que puedes trabajar con compañeros talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto positivo en colegas, clientes y comunidades.Nuestra escala nos permite ofrecer una amplia variedad de oportunidades profesionales, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar. Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit corporate.marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.
Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.