BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿Qué estamos buscando?Uno de los puestos clave para el alcance de nuestras metas es el de Data y Calidad Hipotecaria. Te contamos más sobre las actividades de esta vacante:
Principales funciones
Implementación de modelos de calidad.
Modelos estadísticos para la medición de calidad, niveles de servicio, TMO, RCP.
Reingeniería de procesos para la transformación operativa.
Data y desarrollo de herramientas para el análisis de datos y oportunidades de mejora.
Retos del puesto
Creación de modelos estadísticos para el cumplimiento de indicadores y calidad.
Cumplir con la reingeniería de procesos.
Realización de proyectos y desarrollo de herramientas.
Si te interesa formar parte de nuestro equipo, esta oportunidad es para ti.
La vacante tiene un esquema laboral de asistencia hibrida, con sede en BBVA Parques Polanco.
Los requisitos que debes cumplir son los siguientes:
Conocimientos indispensables:
Conocimientos en modelos estadísticos.
Conocimientos en data y desarrollo.
Conocimientos en procesos de crédito.
Conocimiento en software y lenguajes de programación.
Conocimiento en procesos Scrum y Kanban.
Escolaridad
Licenciaturas económico-administrativas e ingeniería industrial o afín
Conocimientos deseables
Inglés (Preintermedio)
Certificación en procesos Sigma (Deseable)
Experiencia
Experiencia mínima de 5 años en lo que se refiere crédito minorista (preferentemente hipotecario)
Experiencia mínima de 5 años en proyectos y data.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en función de liderazgo.
Competencias
Pensamos en grande.
Visión Estratégica
Foco en la Ejecución
Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en “Solicitar”. No olvides adjuntar tu CV actualizado.
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.BBVA: Transformando sueños en oportunidades 💙 ¿Listo(a) para crear juntos?