Fecha límite para apuntarse:2026-02-20

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BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

En la Dirección General de Banca de Empresas e Instituciones (BEI), nuestra misión es transformar la complejidad de los datos en una ventaja competitiva de alto impacto. Buscamos un Senior Data Manager experto en Data Availability para liderar la estrategia que garantiza que la información crítica sea accesible, confiable y oportuna.

Este rol es el pilar que conecta la arquitectura técnica con la visión comercial, asegurando que nuestras verticales de negocio (Empresas, Hipotecario, Auto) tomen decisiones basadas en activos de datos de clase mundial.

Principales Responsabilidades

Estrategia de Disponibilidad y Gobierno: Liderar la definición y adopción de políticas de Gobierno de Datos, estableciendo estándares de acceso, clasificación y ciclo de vida que equilibren la agilidad con la seguridad de la información.

Aseguramiento de la Calidad (Data Quality): Diseñar marcos de trabajo para monitorear la integridad de los datos, implementando tableros de control de limpieza y coordinando planes de remediación proactivos con equipos técnicos.

Arquitectura de Metadatos y Linaje: Custodiar el Diccionario de Datos y el Glosario de Negocio (ej. LTV, Mora, Capex) para unificar el lenguaje institucional y garantizar la trazabilidad total del dato desde el origen hasta el reporte.

Partner Estratégico de Negocio: Fungir como el interlocutor clave entre las unidades de negocio y TI, traduciendo necesidades comerciales en requerimientos técnicos de ingesta y disponibilidad.

Optimización del Data Lake: Supervisar la ingesta y transformación de datos crudos en el Data Lake, asegurando que los activos estratégicos estén listos para ser consumidos por modelos de analítica avanzada.

Cultura de Datos (Evangelización): Identificar y potenciar la red de Data Stewards en las áreas de negocio, promoviendo una cultura de responsabilidad y excelencia en el manejo del dato.

Retos del Puesto

El éxito en esta posición implica resolver la complejidad de disponibilizar datos en un entorno multicanal. El reto principal es armonizar fuentes de información heterogéneas para que los KPIs de la Banca de Empresas fluyan sin fricciones. Deberás actuar como un arquitecto de soluciones capaz de dirimir discrepancias entre bancas y acelerar la entrega de valor en un ecosistema de alta demanda.

Conocimientos Técnicos (Must-have):

SQL Avanzado: Capacidad para orquestar consultas complejas y optimizar la extracción de grandes volúmenes de datos.

Python for Data: Enfoque en automatización de limpieza, validación y extracción de información.

Ecosistema Cloud: Experiencia sólida en AWS (idealmente) y familiaridad con Google Cloud Platform (BigQuery).

Data Frameworks: Dominio profundo de marcos de trabajo de Data Governance y Data Quality.

Conocimientos Deseables:

Comprensión profunda de productos bancarios y financieros (Crédito, Hipotecario, Auto).

Experiencia en gestión de PII (Personally Identifiable Information) y Secreto Bancario.

Experiencia y Formación:

Escolaridad: Licenciatura en Actuaría, Ciencia de Datos, Ingeniería o áreas Económico-Administrativas. Se valorará positivamente un MBA o Especialidad en Datos.

Trayectoria: Más de 5 años de experiencia profesional, con al menos 3 años especializados en Data Governance o Data Quality, bajo metodologías como DAMA (DMBOK).

Competencias BBVA

Somos un solo equipo: Colaboración transversal para romper silos de información.

Visión Estratégica: Capacidad para ver el bosque (el negocio) a través de los árboles (los datos).

Foco en la Ejecución: Disciplina para convertir la estrategia de disponibilidad en resultados tangibles.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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