Data Behavioral Scientist Job ID 217241 Posted 27-May-2025 Service line Advisory Segment Role type Full-time Areas of Interest Consulting Location(s) Madrid - Madrid, Comunidad de - Spain **PROPÓSITO DEL ROL:** El/la Data Behavioral Scientist será responsable de aplicar metodologías cuantitativas avanzadas para generar insights conductuales que apoyen decisiones estratégicas en proyectos de consultoría a cliente. Este rol combina análisis estadístico, investigación secundaria y pensamiento consultivo para resolver problemas complejos relacionados con el comportamiento humano en activos inmobiliarios y en entornos corporativos. **RESPONSABILIDADES CLAVE:** – Diseñar y ejecutar análisis estadísticos avanzados (segmentación, análisis conjoint, regresiones, correlaciones, entre otros). – Procesar, limpiar y analizar datos utilizando **R** y **SPSS** . – Realizar investigaciones secundarias para complementar los análisis cuantitativos con contexto relevante. – Redactar informes de consultoría claros, estructurados y orientados a la toma de decisiones. – Colaborar con equipos interdisciplinarios para integrar perspectivas conductuales en proyectos de negocio. – Traducir hallazgos complejos en recomendaciones prácticas y accionables para clientes externos. – Participar en la planificación y diseño de estudios de investigación conductual. **REQUISITOS DEL PERFIL:** – Título universitario en Psicología, Economía Conductual, Estadística, Sociología, Ciencias de Datos o disciplinas afines. – Entre 2 y 3 años de experiencia profesional en análisis de datos cuantitativos aplicados a contextos de comportamiento humano. – Dominio de herramientas estadísticas: R y SPSS (imprescindible). – Conocimiento práctico de técnicas como análisis conjoint, segmentación conductual, regresiones múltiples, etc. – Experiencia en búsqueda y análisis de información secundaria. – Capacidad para redactar informes técnicos y ejecutivos con enfoque consultivo. – Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito, para colaborar con equipos internacionales y elaborar documentación técnica. – Deseable: experiencia previa en consultoría o en entornos corporativos. **COMPETENCIAS CLAVE:** – Pensamiento analítico y enfoque basado en evidencia. – Curiosidad intelectual y orientación a la resolución de problemas. – Comunicación clara y efectiva (oral y escrita). – Capacidad de trabajo en equipo y colaboración interdisciplinaria. – Organización, autonomía y gestión eficiente del tiempo. **OFRECEMOS:** – Incorporación a un equipo innovador y multidisciplinar, pionero en la aplicación de Behavioral Science en el sector inmobiliario. – Participación en proyectos estratégicos con impacto real en clientes y operaciones globales. – Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional dentro de un entorno corporativo internacional. – Acceso a recursos, herramientas y metodologías diferenciadoras en análisis de datos y ciencias del comportamiento. – Cultura organizacional inclusiva, colaborativa y orientada al bienestar y crecimiento de las personas. Posibilidades de crecimiento y evolución profesional dentro de CBRE, empresa líder global en servicios inmobiliarios «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida». CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)