Coordenador de Suporte Corporativo - São Paulo
CBRE
Coordenador de Suporte Corporativo - São Paulo
Job ID
237984
Posted
11-Sep-2025
Service line
GWS Segment
Role type
Full-time
Areas of Interest
Administrative
Location(s)
Sao Paulo - Sao Paulo - Brazil
**Coordenador de Suporte Corporativo**
**Localização:** São Paulo – Av Paulista
**Sobre a função:**
Como Coordenador de Suporte Corporativoda CBRE, você será responsável por oferecer uma experiência de atendimento de classe mundial a funcionários e visitantes de um prédio específico, além de contribuir para a nossa equipe de ambiente de trabalho de forma mais ampla.
**Atividades da vaga:**
+ Ser o primeiro ponto de contato para todos que entram na instalação. Recebê-los com uma postura amigável e acolhedora. Emitir crachás de visitante e de estacionamento, e seguir os protocolos de segurança;
+ Causar uma primeira impressão memorável, respondendo às perguntas dos funcionários de maneira profissional;
+ Criar apresentações e falar para grupos de tamanhos variados;
+ Organizar e confirmar atividades recreativas, de refeição e de negócios em nome de quem as solicitou;
+ Gerenciar ordens de serviço de limpeza ou manutenção conforme necessário. Coordenar e executar serviços do ambiente de trabalho, incluindo correio, serviços de material de escritório e integração de novos funcionários (onboarding);
+ Reconhecer e responder a dúvidas ou reclamações de funcionários, visitantes e colegas de trabalho. Oferecer soluções de forma profissional e com foco no cliente;
+ Organizar e gerenciar eventos no local. Isso inclui reservar o espaço para o evento, montar e desmontar a sala e entregar os suprimentos;
+ Seguir os procedimentos de segurança e emergência específicos da propriedade. Notificar as partes apropriadas para garantir a segurança de todas as pessoas no prédio;
+ Coordenar com fornecedores que oferecem serviços ou bens para o local de trabalho;
+ Explicar informações detalhadas e/ou complicadas dentro da equipe. Seguir as instruções específicas dadas pelo gerente;
+ Ter impacto por meio de deveres claramente definidos, e com métodos e tarefas descritos em detalhes. Usar procedimentos existentes para resolver problemas diretos, tendo pouca oportunidade de exercer discrição.
**Requisitos para a vaga:**
+ Ensino médio completo ou GED, com até 2 anos de experiência na área.
+ Capacidade de seguir rotinas e padrões básicos na execução do trabalho.
+ Habilidades de comunicação para trocar informações diretas.
+ Conhecimento prático dos produtos do Microsoft Office. Exemplos incluem Google Docs, Google Sheets, Gmail, Jira, etc.
+ Fortes habilidades organizacionais com uma mentalidade investigativa.
+ Fluência obrigatória em inglês.
**Condições:**
+ Vale Refeição, Vale Transporte, Assistência médica, Assistência odontológica, TotalPass Seguro de Vida.
+ Horário de Trabalho: Segunda a Sexta-feira das 08h00 às 17h00.
+ Local de Trabalho: Av Paulista
+ Oportunidade 100% presencial.
**Por que a CBRE?**
Ao ingressar na CBRE, você se torna parte do líder global em serviços e investimentos imobiliários comerciais que ajudam empresas e pessoas a prosperar. Somos solucionadores de problemas dinâmicos e profissionais com visão de futuro que criam um impacto significativo. Nossa cultura colaborativa é baseada em nossos valores compartilhados: Respeito, Integridade, Serviço e Excelência, e valorizamos as diversas perspectivas, formações e habilidades de nosso pessoal. Na CBRE, você tem a oportunidade de realizar todo o seu potencial.
Nossos valores de contratação:
Na CBRE, temos o compromisso de promover uma cultura em que todos se sintam pertencentes. Valorizamos diversas perspectivas e experiências e damos as boas-vindas a todas as candidaturas.
CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)
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