Coordenador de Facilities
CBRE
Coordenador de Facilities
Job ID
257991
Posted
27-Jan-2026
Service line
GWS Segment
Role type
Full-time
Areas of Interest
Administrative
Location(s)
Sao Paulo - Sao Paulo - Brazil
**Coordenador de Facilities**
**Localização:** São Paulo – Av Paulista
**Atividades da vaga**
+ Ser o primeiro ponto de contato para todos que entram na instalação. Recebê-los com uma postura amigável e acolhedora. Emitir crachás de visitante e de estacionamento, e seguir os protocolos de segurança;
+ Criar apresentações e falar para grupos de tamanhos variados;
+ Gerenciar ordens de serviço de limpeza ou manutenção conforme necessário.
+ Coordenar e executar serviços do ambiente de trabalho, incluindo correio, serviços de material de escritório e integração de novos funcionários (onboarding);
+ Organizar e gerenciar eventos no local. Isso inclui reservar o espaço para o evento, montar e desmontar a sala e entregar os suprimentos;
+ Gerenciamento das demandas do escritório junto ao parceiro WeWork;
**Requisitos para a vaga** :
+ Ensino superior completo;
+ Fortes habilidades organizacionais com uma mentalidade investigativa.
+ Fluência obrigatória em inglês.
+ Contrato permanente;
+ Pacote de benefícios corporativos;
+ Horario de trabalho: Segunda a Sexta das das 08:00 as 17:00
**Porque a CBRE?**
Ao ingressar à CBRE, você se torna parte da líder global em serviços e investimentos imobiliários comerciais que contribui empresas e pessoas a prosperarem. Somos solucionadores de problemas dinâmicos e profissionais com visão de futuro que criam um impacto significativo. Nossa cultura colaborativa é construída sobre nossos valores compartilhados — respeito, integridade, serviço e excelência — e valorizamos as diversas perspectivas, experiências e conjuntos de habilidades de nossa equipe. Na CBRE, vocês tem a oportunidade de realizar seu futuro profissional e aplicar todo seu potencial. Damos as boas-vindas a todos os candidatos. Agradecemos a você candidato, por se aplicar.
**Divulgação de uso de IA do Candidato**
Valorizamos a interação humana para entender a experiência, as habilidades e as aspirações únicas de cada candidato. Não usamos ferramentas de inteligência artificial (IA) para tomar decisões de contratação e pedimos que você candidato informe ao recrutador, qualquer uso de IA no processo seletivo desde a inscrição até a entrevista final.
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