**A sua** **missão** **será:** Você será responsável por dar suporte às soluções de TI para Logística e Comércio Exterior na região das Américas, com foco no Brasil e no México. Contribuirá para entregar e dar suporte à solução adequada para os negócios de Saúde Humana e Saúde Animal, atuando como parte da equipe regional de TI para Cadeia de Suprimentos. **Papéis e Responsabilidades** **:** + Participar ativamente de projetos de desenvolvimento, colaborando com outras equipes para planejar, definir, desenhar, implementar, qualificar e transferir soluções para as unidades de suporte operacional. + Atuar como ponte entre as equipes de desenvolvimento e de negócios, coordenando e alinhando requisitos com os times técnicos. + Trabalhar em conjunto com colegas para desenvolver conceitos e projetos de soluções de software, contribuindo com ideias e expandindo seu conhecimento técnico. + Apoiar testes de integração e testes de desenvolvimento, além de documentar a implementação de software, promovendo uma cultura contínua de aprendizado. + Assumir responsabilidade pelo suporte de 3º nível em sua área, trabalhando com parceiros externos para garantir colaboração eficiente. + Ser responsável, de ponta a ponta, por manter e melhorar continuamente os processos ao longo de todo o seu ciclo de vida. + Participar da implantação e implementação de soluções de plataforma, como SAP CCE (Complemento de Comércio Exterior) e One Source (Thomson Reuters). **E o que você precisa para cumprir a sua missão?** **Requeridos:** + Experiência em TI nas áreas deCadeia de Suprimentos / Comércio Exterior, com atuação em soluções SAP relacionadas (S/4HANA, GTS, etc.). + Experiência prática em implementação e configuração de soluções de Comércio Exterior, incluindo conhecimento de integração com SAP. + Inglês fluente. + Experiência prática em melhoria de processos. + Experiência prática liderando projetos. **Desej** **á** **veis** **:** + Espanhol é um diferencial. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.