TORRE BBVA BANCOMER, Mexico
3 days ago
Consultor en PLD (Ciudad de México, Cuauhtémoc)
Fecha límite para apuntarse:2026-02-19

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Descripción del Puesto 

¿Te apasiona el análisis y quieres iniciar tu carrera profesional contribuyendo a la seguridad financiera? Uno de los puestos clave para el alcance de nuestras metas es el de Consultor/a o Especialista en PLD/AML. Esta posición es fundamental para identificar y mitigar riesgos asociados a operaciones inusuales, asegurando la integridad de nuestros procesos.

Nuestra objetivo es cumplir con las regulaciones en materia de Lavado de dinero y financiamiento al terrorismo, salvaguardando la reputación de la institución.

Te contamos más sobre las actividades de esta vacante. La vacante tiene un esquema laboral de asistencia híbrido (asistencia fija lunes y martes), con sede en el Corporativo Torre BBVA.


¿Qué estamos buscando?

Buscamos a personas recién egresadas o pasantes de carreras económico-administrativas, con un alto sentido de responsabilidad, atención al detalle y un fuerte deseo de aprender sobre la prevención de delitos financieros. No requerimos experiencia previa, ya que nos interesa formar tu criterio experto dentro de nuestra institución.

Consultor, responsable de gestionar el ciclo de vida de las alertas de Prevención de Lavado de Dinero (PLD) y Financiamiento al Terrorismo (LD), asegurando una toma de decisiones ágil sobre la inusualidad de las operaciones y garantizando el cumplimiento normativo ante la autoridad.


Principales Responsabilidades 

Revisar y analizar alertamientos de Prevención de Lavado de Dinero (PLD) para identificar operaciones inusuales o atípicas.Cumplir con un KPI diario de 33 casos, manteniendo un tiempo promedio de resolución de 15 minutos por caso.Utilizar herramientas internas del banco para confirmar operaciones o descartar falsos positivos basados en métricas y datos.Justificar de manera clara y metódica la toma de decisiones en cada caso analizado.Participar proactivamente en proyectos piloto y revisiones adicionales del área.


Retos del Puesto

El principal reto de esta posición consiste en desarrollar y afinar, en un periodo estimado de un mes, el criterio analítico necesario para diferenciar con precisión operaciones legítimas de aquellas potencialmente inusuales, manteniéndose en constante actualización sobre las nuevas técnicas y escenarios de delitos financieros.


Requisitos

Conocimientos Obligatorios: Manejo de herramientas de Office, particularmente Excel. Interés genuino en la rama de prevención de delitos financieros y disposición para el trabajo operativo y metódico.Escolaridad: Personas recién egresadas, pasantes, en proceso de titulación o titulados de las licenciaturas en Administración de Empresas, Economía, Contabilidad o Finanzas.Experiencia: De 6 meses a 1 año en Prevención de Lavado de Dinero (PLD); se valorará positivamente la actitud de aprendizaje y adaptación.


Competencias

Decisiones basadas en datos Foco en la ejecución Aprendizaje continuo Somos un solo equipo 


¿Cómo postularte?  

Si te encuentras interesado/a y cumples con el perfil, postúlate dando clic en “Solicitar”. No olvides adjuntar tu CV actualizado. ¡Esta oportunidad es para ti!

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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