Esta vaga é para o programa GlobalView para RISE. O ADP GlobalView, uma solução global construída na plataforma SAP, que atende milhões de funcionários em quarenta e quatro países, está passando por uma grande atualização para a tecnologia SAP RISE/S4HANA. A equipe da Fábrica de Migração ESI da ADP desempenha um papel crucial na preparação, validação e execução de etapas-chave dentro desse processo. 

 

Estamos buscando Consultores da Fábrica de Migração ESI em três níveis de habilidade e experiência para se juntarem à nossa equipe para a maior migração de folha de pagamento baseada em SAP para SAP RISE já realizada. Cada nível desempenhará um papel vital nesse processo de transformação, com treinamento personalizado fornecido para apoiar seu desenvolvimento.

 

Esta posição é para candidatos com experiência prévia em SAP HCM. Ofereceremos treinamento adicional para aprofundar seu conhecimento em SAP Payroll e

aprimorar suas contribuições para a migração.

 

Responsabilidades

1. Liderar aspectos específicos do processo de migração, utilizando conhecimento profundo de SAP.

2. Orientar membros juniores da equipe e compartilhar conhecimento especializado em SAP Payroll e GlobalView.

3. Colaborar com os clientes para garantir uma transição tranquila e solucionar desafios complexos.

 

Requisitos

Inglês avançado é mandatório Experiência anterior no módulo SAP HR;  Conhecimento básico de ABAP para realizar análises iniciais em caso de erros encontrados; Capacidade de analisar e resolver problemas trabalhando com nossos clientes e outras equipes Habilidades de comunicação – Comunicar-se de forma clara e precisa com outros departamentos e clientes que podem não entender a linguagem técnica que utilizamos Experiência em qualquer área relacionada à TI com aptidão para resolução de problemas técnicos é uma vantagem o Mentalidade analítica com forte compromisso com a precisão

A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition.

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.