BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿Qué estamos buscando?Uno de los puestos clave para el alcance de nuestras metas es el de Consultor Asignación de Cartera.
Te contamos más sobre las actividades de esta vacante:
Principales funciones
Análisis de portafolios de crédito.
Segmentación de carteras a asignar.
Revisión y cumplimiento de criterios de asiganción.
Pronosticos de recuperación.
Retos del Puesto:
Desarrollo y análisis de información del portafolio de asignación PYME.
Habilidades: Trabajo bajo presión trabajo en equipo y comunicación.
Si te interesa formar parte de nuestro equipo, esta oportunidad es para ti.
La vacante tiene un esquema laboral de asistencia Hibrido 3 días en Oficina y 2 en HO.
Horario 8:30 a 5:30 en nuestra Torre BBVA Reforma
Los requisitos que debes cumplir son los siguientes conocimientos:
Conocimientos Indispensables:
Manejo de volumenes altos en bases de datos. (Portafolio pyme)
Conocimientos generales en área de crédito. (Cualquier producto)
Excel y drive a nivel Intermedio.
Conocimientos deseables:
Lenguajes de programación, deseable Python o SAS.
Escolaridad :
Licenciatura/actuarial/matemático/Ing.
Experiencia
1 a 2 Años
Competencias
Todos somos un solo equipo
Pensamos en grande
El cliente es lo primero
Si cumples con los requisitos, no pierdas la oportunidad de postularte. Ten a la mano tu CV actualizado.
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.BBVA: Transformando sueños en oportunidades 💙 ¿Listo(a) para crear juntos?