Pourquoi se joindre à l’équipe Ryan?

Options de travail hybride et à distance

Culture primée

Allocation de vacances généreuse

20 semaines de congé parental supplémentaires (adoption incluse)

Abonnement mensuel à une salle de sport OU remboursement de l'équipement de gym

Admissibilité aux prestations de soins de santé et de soins dentaires dès le premier jour

REER avec contrepartie de l'employeur

Remboursement des frais de scolarité après un an de service

Tâches et responsabilités :
Préparation et rédaction de dossiers de financement gouvernemental (40%) :
Assister les consultants seniors dans la préparation de rapports d’analyse de subventions, pour révision par le gestionnaire.

Préparer toutes les subventions liées à l’embauche et à la formation pour révision par les gestionnaires, et soutenir la production des rapports de conformité à la suite des approbations de subventions.

Stratégies de financement et analyses des projets (40%) :
Assister les gestionnaires et les consultants seniors dans la recherche de programmes de subventions afin d’évaluer l’admissibilité des clients.

Au besoin, aider à la préparation des réponses aux autorités responsables des subventions.

Autres (20%) :
Effectuer une veille continue des nouveaux programmes de subventions et des changements aux programmes existants, et en informer l’équipe.

Contacter les programmes de subventions afin d’obtenir de l’information à jour et/ou de clarifier les exigences.

Mettre à jour régulièrement la base de données des programmes de subventions du cabinet.

Préparer des sommaires des programmes de subventions pour inclusion dans les rapports d’analyse.

Effectuer toute autre tâche connexe, selon les besoins.

Éducation et expérience :
Un baccalauréat ou un diplôme équivalent en commerce/administration, comptabilité, finance, science politique, journalisme ou sciences est exigé. Une connaissance générale des subventions fédérales et provinciales, du développement des affaires et de la rédaction de plans d’affaires constitue un atout majeur.
Qualifications souhaitées:
Excellentes habiletés interpersonnelles

Solides compétences en recherche

Sens de l’organisation exceptionnel

Dynamique et travaillant

Orienté client

Compétences informatiques :
Pour mener à bien ce poste, le consultant doit avoir une bonne connaissance de Microsoft® Word, Excel, PowerPoint, Outlook, ainsi que de la navigation et de la recherche sur Internet.
Certificats et licences :
Permis de conduire valide requis.
Responsabilités de supervision :
Ce poste ne comporte aucune responsabilité de supervision.
Environnement de travail :
Environnement de travail intérieur standard.

Périodes occasionnelles prolongées en position assise lors du travail à l’ordinateur.

Interactions régulières avec des employés à tous les niveaux de l’entreprise, en personne et par courriel/téléphone.

Interactions régulières avec les clients et interactions avec des fournisseurs externes, en personne et par courriel/téléphone.

Déplacements indépendants : jusqu’à 10-15 %.

 
Programme d'accès à l'égalité en emploi  
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Why Ryan?

Hybrid and Remote Work Options

Award-Winning Culture

Generous Personal Time Off (PTO) Benefits

Up to 20 Weeks of Parental Leave Top-up (Adoption Included

Monthly Gym Membership OR Gym Equipment Reimbursement

Health and Dental Benefit Eligibility Effective Day One

RRSP with Employer Match

Tuition Reimbursement After One Year of Service

The Consultant, Government Grants (“Consultant”) supports Managers and Senior Consultants in delivering grant consulting services to clients in both French and English. In this role, the Consultant assists with researching government funding programs, assessing client eligibility, and contributing to the drafting of grant analyses, applications, and related documentation. The Consultant also helps prepare hiring and training grant submissions and supports compliance reporting after approvals. In addition, the Consultant monitors new programs and changes to existing ones, liaises with funding authorities to clarify requirements, and keeps the firm’s grants database and program summaries up to date.
Do you stand out through your attention to detail, critical thinking, and ability to adapt in a fast-paced environment? Are you a strong researcher with a knack for clear, structured writing? You’d be a great fit for the role of Consultant, Government Grants!

Duties and responsibilities:

Proposal Preparation and Writing (40%):

Assist Senior Consultants in preparing Grant analyses reports for Manager reviewPrepare all hiring and training grants for Managers review and assist with the compliance reporting post grant approvals.

Funding Strategizing and Project Analysis (40%):

Assist Managers and Senior Consultants with researching Grant programs for client eligibilityWhen required, assist with responses from Grant Authorities.

Other (20%):

Continually research new Grant programs, changes to existing programs and apprise the teamReach out to Grant programs to acquire updated information and/or clarify requirementsRegularly update the Firm’s Grant Program DatabasePrepare Grant program overviews for inclusion in Analysis reportsPerform other duties as assigned.

Education and Experience:

A Bachelor’s degree or equivalent in Business/Administration, Accounting, Finance, Political Science, Journalism or Science is required. General knowledge of Federal and Provincial Grants, business development and business plan writing would be strong assets. 

General Aptitudes:

Great people skillsStrong research capabilitiesExceptional organizational skillsDynamic and hard workingClient focused.

Computer Skills:

To perform this job successfully, an individual must have intermediate knowledge of Microsoft® Word, Excel, Power Point, Outlook, and Internet navigation and research.

Certificates and Licenses:

Valid driver’s license required. 

Supervisory Responsibilities:

This position has no supervisory responsibilities.

Work Environment:

Standard indoor working environment.Occasional long periods of sitting while working at computer.Position requires regular interaction with employees at all levels of the Firm in person and via e-mail and telephone.Position requires regular interaction with clients and interface with external vendors in person and via e-mail and telephone. Independent travel requirement: Up to 10-15%.  

Equal Opportunity Employer: disability/vetera