Montréal, QC, CA
10 hours ago
Conseiller d'affaires SAP, logistique (EWM)
Position Description:

Mode de travail: Hybride, 3 jours/semaine en présentiel

Nous recherchons un Conseiller d’affaires SAP – Logistique (EWM) pour accompagner les équipes métier dans l’analyse, la conception et l’optimisation des processus logistiques, en assurant l’alignement entre les besoins d’affaires et les solutions SAP EWM.

Livrables attendus
-Cartographie des processus (As-Is/To-Be) et recommandations.
-Spécifications fonctionnelles (WRICEF si applicable), critères d'acceptation.
-Paramétrage EWM documenté + guides d'exploitation.
-Plans de test, scripts, résultats, suivis d'anomalies.
-Documentation utilisateur et supports de formation.

Your future duties and responsibilities:

-Participer à l'analyse des besoins d'affaires (entrepôt, réception, mise en stock, réapprovisionnement, préparation, expédition, inventaire, retours, cross-docking, kitting, etc.).
-Concevoir et documenter les processus cibles et les spécifications fonctionnelles SAP EWM (et intégrations).
-Configurer SAP EWM : structure d'entrepôt (warehouse structure), types de stockage, sections, bins, activity areas, stratégies, warehouse tasks / orders, waves, RF, labor (si applicable), etc.
-Définir les règles et paramètres : putaway / picking, slotting, replenishment, staging, HU management, emballage/pack, shipping, cycle counting, inventaires.
-Travailler l'intégration avec les modules et systèmes connexes : SAP MM/SD, PP, QM, TM, intégration MFS/automatisation (si applicable), interfaces transporteurs, EDI, 3PL.
-Contribuer à la stratégie de tests : scénarios, jeux de données, SIT/UAT, exécution et résolution des anomalies.
-Supporter la préparation au déploiement : formation, documentation, hypercare, gestion des incidents et amélioration continue.
-Agir comme conseiller auprès des équipes opérationnelles : bonnes pratiques, standardisation, optimisation de la performance (productivité, qualité, inventaire).


CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 80 000 $ et 155 000$. Ce poste est vacant.

Required qualifications to be successful in this role:

-Expérience significative (8 ans min) en SAP EWM (implantation et/ou évolution, idéalement en contexte manufacturier/distribution).
-Expérience de projets : design, build, tests, déploiement, support.
-Bonne compréhension des opérations d'entrepôt (WMS) et des flux logistiques end-to-end.
Compétences fonctionnelles EWM (selon niveau)
-Warehouse structure, master data (products, bins, packaging specs, work centers).
-Inbound/outbound delivery processing, HU, RF framework, picking/putaway strategies.
-Wave management, replenishment, physical inventory, exception handling.
-Intégrations (qRFC, CIF/SCM si legacy, interfaces 3PL) et compréhension des impacts MM/SD.

Compétences transverses

-Excellentes aptitudes d'analyse, de documentation et de communication avec des équipes opérationnelles.
-Capacité à prioriser, livrer dans des délais serrés et gérer plusieurs parties prenantes.
-Autonomie, rigueur, orientation résultats.
Atouts
-Connaissance SAP TM, intégration transporteurs, yard management, ou automation (MFS).
-Expérience en environnements multi-sites / multi-entrepôts, standardisation globale.
-Bilinguisme français/anglais (collaboration avec équipes et sites hors Québec).       

Skills: EnglishFrenchBusiness AnalysisUser training What you can expect from us:

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

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