Description du poste

Ta vie chez Canam

Canam est à la recherche d’un.e conseiller.ère en développement du leadership (OpEx) expérimenté.e pour un mandat temporaire de 2 ans. Tu auras pour responsabilité de piloter le déploiement de notre programme de leadership (CLD Engagement), une initiative stratégique ciblant nos leaders de premier niveau. Ce programme étant déjà élaboré, tu assureras sa mise en œuvre efficace dans l'ensemble de nos sites et usines.

Ta capacité démontrée à accompagner et coacher des leaders sera essentielle et sera axée principalement sur l'amélioration des compétences de leadership et les habiletés de gestion. Grâce à ton expérience en excellence opérationnelle et à des compétences en communication et en animation, tu sauras structurer l'échange et poser un cadre d'apprentissage clair et inspirant. Ton sens de l'organisation et ta capacité à gérer plusieurs projets simultanément garantiront un suivi rigoureux des résultats auprès des différentes cohortes, et te permettront de recommander les ajustements nécessaires. Tu auras également à coacher tes collègues dans l'application de leurs rôles. Ta capacité à travailler en étroite collaboration avec différentes équipes sera indispensable pour l'atteinte des objectifs d’apprentissage, et ton expertise sera sollicitée pour participer aux décisions clés, tout en contribuant activement à l'amélioration continue du programme.

Évidemment, la qualité de ce poste réside dans les défis qui te seront présentés et que tu résoudras avec ton équipe qui te démontrera que chez Canam, nous sommes alliage solide de bien-être et de réalisations!.

Les avantages Canam

Horaire flexible (semaine de 35,5 heures) pour ton équilibre travail-vie personnellePossibilité de travail en mode hybride, présentiel et télétravail, pour que tu profites de tes pantouflesParce qu’on est toujours à la recherche de nouveaux talents, on te verse une prime de référence de 1 000 $Partage de profits selon la performance de l’entreprise parce qu’on aime partager le succèsAssurances collectives dès ta première journée avec cotisations de l’employeur (vie, médicaments, dentaire et voyage) pour avoir l’esprit légerRégime de rentes à cotisations déterminées parce qu’on arrive tous à la retraite un jourProgramme d’aide aux employé.e.s pour les moments où tu en as besoinAccès à un service de télémédecine gratuit parce qu’attendre à la clinique, ça ne plait à personneMouvement de carrière parce qu’on grandit tous différemmentParce que ton bien-être nous tient à coeur, contribution annuelle de Canam pour t'encourager à prendre soin de toiLe café est gratuit pour bien partir ta journéeCafétéria sur le site pour les jours où tu n’as pas envie de cuisiner ou de manger ton habituel sandwichClub social (partys, tournois, sorties) parce qu’on aime se retrouver en gang

Qualifications7 ans et plus dans un rôle conseil senior, idéalement en excellence opérationnelle Expérience pratique et concrète en amélioration continue (agenda standard, système de gestion quotidien, gestion des écarts)Bilinguisme anglais et français puisque ce programme est destiné à des collègues de partout au CanadaMobilité requise et déplacements fréquents dans nos usines et bureaux à travers le Canada

Informations supplémentaires

Canam, un employeur qui donne envie de rester
Depuis 1960, Canam se veut un employeur avec une culture forte, rassembleuse et familiale, ralliant ses 5 100 employé.e.s. Établie au Canada, aux États-Unis, en Roumanie, en Inde et aux Philippines, notre entreprise ne cesse de croître grâce à l’innovation et au savoir-faire de chacun.e. D’ailleurs, pour bâtir des structures connues et reconnues pour leur qualité à travers l’Amérique du Nord, tu dois sentir que tu as tout ce qu’il faut pour réussir ces projets d’envergure. Fiers de nos réalisations, nous sommes là pour rester, et c’est avec toi que nous voulons le faire.

Le Service des ressources humaines contactera seulement les candidat.e.s retenu.e.s
Nous respectons l’équité en matière d’emploi.

Utilisation de l'intelligence artificielle pour la sélection des candidatures : notre système de recrutement utilise une fonctionnalité d'intelligence artificielle pour classer les candidatures en fonction des critères de l'offre d'emploi. Cette application ne prend pas de décision finale de sélection, d'évaluation ou de refus des candidats.