Lima, San Isidro, Peru
4 days ago
COMPLIANCE COUNTRY HEAD

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

Nuestra gente marca la diferencia en nuestro éxito.

Tipo de Contrato:

Regular (Undefined)

¿Qué estamos buscando?

Realizar una evaluación continua del riesgo de Cumplimiento en las iniciativas y proyectos teniendo en cuenta factores endógenos (organización/ actividades/ procesos/ etc.) y exógenos (nueva normativa / best practices/ expectativas regulatorias / etc.). De manera particular, en el ámbito de NDB (New Digital Businesses).Confirmar la implantación de los posicionamientos corporativos de las iniciativas y proyectos de los ámbitos de Compliance, en particular de NDB, en las distintas unidades de negocio del Grupo en Perú; y supervisar la implantación de las adaptaciones locales.Colaborar en el diseño del plan anual del área siguiendo los lineamientos y objetivos corporativos, y estableciendo aquellos de carácter propio de los ámbitos locales del área.Asesorar en la atención de procesos de revisión independientes (auditorías internas y externas / inspecciones regulatorias / resultados de procesos de testing) para el área.Colaborar en la preparación y atención de cuestiones derivadas de peticiones y/o requerimientos de los reguladores y/o supervisores para el área.Coordinar la resolución de debilidades y de sus respectivos planes de acción.Desarrollar y asegurar la adecuada coordinación de los planes y programas con los responsables de los distintos ámbitos de Cumplimiento en la unidad Holding y de las unidades de negocio involucradas por los proyectos en todo ámbito del área.Mantener un adecuado nivel de relación y colaboración con las unidades que conforman el modelo de control del Grupo.Trasponer y/o aplicar las políticas y procedimientos corporativos de Cumplimiento para todo ámbito del área.Desarrollar el rol de RCS Single Point of Contact (RCS SPoC) como punto principal de contacto de Compliance hacia la organización para los aspectos relacionados con el modelo de control interno.Es responsabilidad del puesto cumplir y hacer cumplir a su Equipo las normas internas y, con especial énfasis, aquellas de carácter regulatorio emitidas por organismos supervisores.Asegurar que los servicios provistos por terceros gestionados por su unidad se ejecuten conforme a lo establecido en los contratos/órdenes de servicio, mediante la validación del cumplimiento de acuerdos de niveles de servicio y facturación.Verificar que existe un marco normativo interno suficiente, un proceso y unas medidas definidas para cada tipología de riesgo identificada en el Grupo y para aquellas otras tipologías de riesgo por las que el Banco se pueda ver afectado potencialmente), controlar su aplicación y funcionamiento.Asegurar, en su ámbito de responsabilidad , la integridad de las técnicas de medición y de los sistemas de información de gestión.Informar de manera temprana al Directorio y a la Alta Dirección de cualquier riesgo material en su ámbito de responsabilidad que pueda comprometer la solvencia del Banco.Otras funciones que le asigne su jefe inmediato e impulsar la mejora continua del cargo.

Banca responsable ​

Nuestro modelo de banca responsable aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible. Porque el futuro de las finanzas es financiar el futuro.

Empezamos con el espíritu de ayudar a otros a tomar las mejores decisiones financieras. Ese espíritu permanece hoy en día y nos anima a seguir avanzando, dando prioridad a la innovación y a la transformación digital y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era.

Diversidad

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco.

Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, entre otras. Cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo que nos permita mostrar lo mejor de cada persona.

Nuestros valores

Nuestros valores definen nuestra identidad y son la palanca que nos impulsan a hacer realidad nuestro propósito y nos guían en todas nuestras acciones y decisiones.

Requisitos legales

Si el puesto al que optas se encuentra fuera del país en el que te encuentras actualmente, es posible que necesites obtener un visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, así como cumplir con cualesquiera otros requisitos que puedan ser exigidos por la normativa laboral y de inmigración o por la normativa profesional local aplicable al puesto en el país en cuestión.

En el caso de que usted sea el candidato final, BBVA podrá asistirle en la tramitación del correspondiente permiso/visado, entendiéndose que si por cualquier circunstancia (i.) no se expide el correspondiente visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, (ii.) o no se cumplen cualesquiera otros requisitos exigidos por la normativa laboral y/o de inmigración y/o la normativa profesional local aplicable al desempeño del puesto vigente en el país, lamentablemente usted será excluido del puesto. Asimismo, si dispone de visado y/o permiso de trabajo y/o residencia para el país correspondiente, le rogamos que lo indique al solicitar el puesto.

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