Ecolab est le leader mondial dans les technologies et les services liés à l’eau, l’hygiène et l’énergie. Chaque jour, nous rendons le monde plus propre, plus sûr et plus sain, en protégeant les personnes et les ressources vitales. Partout dans le monde, nos clients des secteurs de la restauration, de l’agroalimentaire, de la santé,

de l’industrie, de la raffinerie et pétrochimie choisissent les produits ECOLAB pour maintenir leur environnement propre et sûr, tout en restant performants et respectueux de l’environnement. Nos 49 000 collaborateurs fournissent tous les jours des solutions adaptées à leurs besoins.

Nous recherchons un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour accompagner la HR Business Partner dans l’accompagnement des salariés et de la BU Pest.

Comment vous contribuerez:

Participer à la mise en œuvre des plans de développement des collaborateurs (entretiens, suivi, mise à jour des outils).

Contribuer à la gestion des procédures RH (disciplinaire, accompagnement individuel, ….).

Appuyer la HRBP dans l’analyse des situations individuelles et la préparation des dossiers RH.

Participer à divers projets RH transverses (engagement, formation, qualité de vie au travail…).

Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord RH et documents internes.

Profil recherché :

Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines ou Droit social.

Rigueur, sens de la confidentialité et capacité d’analyse.

Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.

Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint notamment)

Process de recrutement:

- Un 1er echange avec Elzie, TA Specialist (30 min)

- Un 1er entretien avec Delphine Lahutte, HRBP Pest (1h)

- Un 2e entretien avec un.e autre membre de l'equipe RH (30 min)

Chez Ecolab, nous plaçons les talents au cœur de notre stratégie en constituant une équipe compétente et diversifiée, capable d’exceller sur près de trois millions de sites clients. Forts d’un siècle d’innovation, nos 48 000 collaborateurs fournissent des solutions scientifiques complètes, des analyses basées sur les données et un service de classe mondiale pour améliorer la sécurité alimentaire, maintenir des environnements propres et sûrs, optimiser l’utilisation de l’eau et de l’énergie, et accroître l’efficacité opérationnelle et la durabilité dans les secteurs de l’alimentation, de la santé, des sciences de la vie, de l’hôtellerie et de l’industrie, dans plus de 170 pays.

Nos solutions contribuent non seulement à améliorer l’efficacité opérationnelle, mais aussi à promouvoir la durabilité et la santé publique, générant ainsi un impact positif à l’échelle mondiale. Nous nous engageons à éliminer les complexités inutiles et à adopter une approche curieuse et ouverte, en recherchant constamment de nouvelles perspectives et des solutions innovantes pour rester à la pointe dans un monde en constante évolution.

L’engagement d’Ecolab en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DE&I) reflète notre valeur fondamentale de collaboration, en intégrant des points de vue variés pour nous remettre en question, atteindre nos objectifs et agir avec intégrité.

Postulez dès aujourd’hui et rejoignez l’une des entreprises les plus éthiques, forte de plus de cent ans d’histoire.

Rejoignez Ecolab et contribuez à protéger ce qui est essentiel.

Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.