Job Title

Chargé(e) RH en alternance - F/H

Job Description Summary

Job Description

Acteur mondial des services dédiés à l’immobilier d’entreprise, Cushman & Wakefield (NYSE: CWK) conseille investisseurs, propriétaires et entreprises utilisatrices dans toute leur chaîne de valeur immobilière, de la réflexion stratégique jusqu’à l’aménagement des locaux. Le groupe accompagne ses clients utilisateurs et investisseurs internationaux, dans la valorisation de leurs actifs immobiliers en combinant perspective mondiale et expertise locale à forte valeur ajoutée, à une plateforme complète de solutions immobilières. Fort de 50 000 collaborateurs, 400 implantations et 60 pays dans le monde, Cushman & Wakefield a réalisé un chiffre d’affaires de 7,8 milliards de dollars en 2023, par ses principales lignes de métiers : Agence et conseil à la transaction, Capital Markets, Valuation & Advisory, Asset Services, Facilities Management, Project management et Design+Build… Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.cushmanwakefield.com.

Le département Ressources Humaines de Cushman & Wakefield recherche un(e) :

CHARGE(E) RH en alternance – F/H  

Neuilly-sur-Seine (92)

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Cushman & Wakefield, vous apportez un support transversal à l’ensemble de l’équipe, notamment en matière de recrutement, relations écoles et suivi du plan de formation.

Vous êtes plus particulièrement amené(e) à participer à des projets et à des initiatives en relation avec les membres de l’équipe RH.

Missions :

Formation :

Participation à la préparation du plan de développement des compétences (recueil et synthèse des besoins, identification des prestataires…) en relation avec l’équipe RH Support dans le suivi administratif et opérationnel du plan de formation :Organisation et gestion de l’administration de la formation : devis, convention, planification, convocation des stagiaires, organisation, demande de prise en charge auprès de l’OPCO etc. Suivi du budget formation et de la facturation : émission des bons de commande, contrôle et transmission des factures pour règlement Coordination avec l’OPCO, suivi des financements (accords de prise en charge) & règlements factures Suivi des reporting

Recrutement et Relations écoles :

Support aux People Partners et au Talent Acquisition Partner dans les processus de recrutement :

Préparation et diffusion des annoncesPrésélection des candidatures (entretiens téléphoniques et physiques)Organisation des RDV avec les managers et opérationnelsSuivi des reportingRelations écolesSuivi des relations écoles et préparation/participation aux forums étudiants en relation avec les People Partners et le Talent Acquisition PartnerSupport dans la préparation des conventions de stage et des contrats d’alternance (professionnalisation/apprentissage)

Participation à des projets et des initiatives RH transverses selon l’actualité de l’entreprise (communication interne et digitale, organisation des rendez-vous d’intégration, marque employeur, communauté stagiaires/alternants, bien-être au travail, relations sociales etc…).

Les missions seront amenées à évoluer en fonction de votre progression ; cette description n’est pas exhaustive.

Profil :

De niveau supérieur dans le domaine des Ressources Humaines (Bac+3), vous disposez d’une 1ère expérience en entreprise, idéalement en RH, dans le cadre d’un stage ou d’une alternance.

Compétences / qualités :

Maîtrise des outils bureautiquesEsprit d’équipeBonne communication tant à l’écrit qu’à l’oralCuriosité et esprit d’initiativeUn excellent niveau de français et un bon niveau d’anglais

Précisions :

Type de contrat : Alternance

Date d’arrivée souhaitée : Août / Septembre 2024

Durée : 1 ou 2 ans

Localisation : Neuilly-sur-Seine (métro Pont de Neuilly)

Cushman & Wakefield place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

INCO: “Cushman & Wakefield”