Positionnement : 

Le/la Chargé(e) de Gestion Opérations reporte à la Direction des Achats du Métier Prêt-à-Porter Homme. 

Mission générale

Le chargé de Gestion Opérations a dans son périmètre la mise à jour des informations relatives aux stocks, ainsi que l’animation des retours de déstockages de fin de production de nos fabricants.

Son positionnement doit permettre, de manière efficace et rigoureuse, de garantir la bonne tenue et la justesse des stocks matières du Métier (stock central et fabricants). Il/elle doit également optimiser le contenu tout en étant force de proposition dans les actions d’amélioration continue, permettant l’atteinte des objectifs de fiabilité des niveaux de stocks. 

Il/elle est en lien étroit avec l’ensemble des équipes Opérations (Ordonnancement, Achats…), mais également auprès du Contrôle de Gestion.

Le Chargé Gestion Opérations contribue au pilotage financier du Métier Prêt-à-Porter Homme par des analyses ad hoc sur les achats et les stocks.

 

Nature et étendue des activités principales

Ses principales missions consistent notamment à :

Assurer la qualité des bases stocks  

Être garant de la fiabilité des bases stocks (détection des anomalies / stocks négatifs, flux manquants) Veiller à la mise à jour des PRI standards dans l’ERP, mettre en place des contrôles de cohérence (PRI incomplets, absents) Réaliser dans les systèmes toutes les régularisations nécessaires

 Gérer les fins de collection 

Circulariser les façonniers (inventaires matières), être garant des niveaux de stocks externes et veiller à leur rapatriement dans les stocks centraux. Expliquer les niveaux de reliquats matières en coordination avec la direction des achats.

Réaliser des reportings Achats  

Mener toute analyse ad hoc visant à renforcer le contrôle des opérations et la fiabilité des données liées aux stocks et au pilotage des achats.  Rechercher l’efficience dans les outils utilisés et l’automatisation des reportings fréquents, au travers de la mise en place d’outils (ex. BI). 

 

Profil et compétences

De formation supérieure bac+4 en Ecole de Commerce, ou équivalent universitaire

Expérience demandée : minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire, ou contrôle de gestion

Connaissance d’un ERP (M3 idéalement), d’un outil de BI, parfaite maîtrise d’Excel

Rigueur et capacité d’autocontrôle 

Autonomie et proactivité

Aisance relationnelle 

Goût prononcé pour les systèmes d’information