Mission Générale :

Le(la) chargé(e) des affaires règlementaires a pour mission d’assurer la conformité des produits cosmétiques d’Hermès Parfums en vue de leur mise sur le marché à l’international.

Contexte :

Relations directes avec la Direction des Collections Parfums, les équipes développement packaging et laboratoire , les équipes Supply Chain et service clients, la Direction Qualité, les équipes Achats, les équipes de production, les équipes HSE, les associations, fédérations, congrès et les organismes certificateurs et prestataires législatif…

Garantir la conformité réglementaire des produits cosmétiques à l'international.

Activités : 

PRINCIPALES :

Validation règlementaire des matières premières   Constitution des dossiers matières premières  Validation règlementaire des formules  Rédaction des listes d’ingrédients et de la documentation règlementaire  Validation des documents de décor et des supports de communication et allégations  Gestion et suivi des tests de tolérance locale et clinique et vérification de l’efficacité  Constitution et complétude des Dossiers Information Produit  Préparation des dossiers pour l’évaluation de la sécurité  Gestion des cas de cosmétovigilance  Rédaction des Fiches de Données de Sécurité  Veille règlementaire internationale  Réalisation des enregistrements pour la Chine

SECONDAIRES : 

Mise à jour règlementaire des bases de données LSI-S3  Suivi du plan analytique règlementaire et toxicologique (mise sur le marché et surveillance)  Rédaction et mise à jour des procédures et instructions affaires règlementaires

TRANSVERSES :

Respecter les règles en matière d’Hygiène, Sécurité, Environnement et des Bonnes Pratiques de Fabrication Cosmétique, et inciter l’ensemble du personnel à les respecter ; Contribuer à l’optimisation des postes et de l’environnement de travail en matière d’Hygiène, Sécurité Environnement et Ergonomie.

Les informations ici mentionnées présentent les missions générales et principales définies à la date de dernière mise à jour du présent document, sans pour autant faire mention d’une liste exhaustive des tâches associées à ces missions ; Le(a) salarié(e) est informé(e) que cette définition de fonctions est évolutive. A ce titre, elle pourra donc faire l’objet d’éventuelles modifications ultérieures.

Profil

Formation et expériences professionnelles : 

Formation Bac +5 scientifique Expérience significative et réussie de 2 ans minimum sur une fonction équivalente

Savoir-faire : 

Maîtrise des outils bureautique (notamment Excel) et d’un ERP (Movex et Interspec)  Maîtrise de l’outil LSI-SI formulation / règlementaire Anglais professionnel

Savoir-être :

Rigueur et sens pratique  Curiosité, ouverture d’esprit  Goût du travail en équipe et de la communication  Bonne résistance au stress Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles