Ce poste soutient la croissance des prescriptions et des services professionnels en planifiant, coordonnant, développant et mettant en œuvre divers programmes professionnels liés aux services pharmaceutiques.
This role supports the growth of prescriptions and professional services by planning, coordinating, developing, and implementing various professional programs related to pharmacy services.What you'll do...Il s’agit d’un contrat à durée déterminée de 6 mois.
Résumé du poste
Ce poste soutient la croissance des prescriptions et des services professionnels en planifiant, coordonnant, développant et mettant en œuvre divers programmes professionnels liés aux services pharmaceutiques.
Responsabilités
La personne responsable aura comme responsabilité de développer et à déployer des programmes professionnels axés sur les patients afin de soutenir la croissance des prescriptions et des services, contribuant ainsi à accroître la notoriété de la marque.
Elle peut également organiser et mettre en œuvre divers programmes de formation destinés aux pharmaciens du réseau Accès Pharma, tout en offrant un soutien professionnel par la coordination avec les ressources opérationnelles.
De plus, la personne responsable peut développer et mettre en œuvre divers programmes de marketing liés aux prescriptions et aux services professionnels, et organiser des conférences annuelles pour les pharmaciens. Il peut aussi concevoir, développer et coordonner des cliniques de soins de santé axées sur les patients, portant sur diverses maladies chroniques et sur les programmes en pharmacie.
Le poste veille au respect de toutes les lois et réglementations applicables, incluant les codes d’éthique en pharmacie. Il peut représenter l’organisation auprès de divers organismes professionnels et agir comme personne-ressource principale pour les étudiants en pharmacie ainsi que pour les compagnies pharmaceutiques de marque ou génériques.
Il peut également être responsable du recrutement des étudiants en pharmacie et agir comme ambassadeur de la marque dans les milieux universitaires.
Qualifications
B. Pharm. ou Pharm. D., permis valide au Québec
Maîtrise du français requise; bilinguisme (français/anglais) un atout en raison de la coordination avec les équipes nationales.
2 à 5 ans d’expérience pertinente dans un rôle en services cliniques, un atout.
Attentes comportementales :
Respect de l'individu :
Contribue à une équipe à rendement élevé; recherche et valorise les différences dans les gens, les cultures, les idées et les expériences; soutient un milieu de travail et des expériences où tous les associés se sentent reconnus, soutenus et connectés grâce à une culture d'appartenance qui permet aux associés d'atteindre leur plein potentiel; favorise une expérience positive pour tous les associés et les clients.
Établit des relations solides et de confiance avec les membres de l'équipe et les partenaires commerciaux; travaille en collaboration et de manière interdisciplinaire pour atteindre les objectifs; communique et écoute attentivement avec énergie et positivité pour motiver, influencer et inspirer l'engagement et l'action.
Agir avec intégrité :
Maintient et favorise les normes les plus élevées d'éthique et de conformité; incarnant les valeurs de Walmart et montrant l'exemple pour promouvoir notre culture; soutient l'objectif de Walmart de devenir une entreprise régénérative en prenant des mesures pour améliorer les occasions, la durabilité, la communauté et l'intégrité (par exemple, créer des possibilités équitables pour les associés et les fournisseurs, encourager les initiatives de dons locaux).
Respecte la loi, notre code de conduite et les politiques de l'entreprise, favorise un environnement où les associés se sentent à l'aise de faire part de leurs préoccupations et encourage notre culture de non-représailles, écoute les préoccupations des associés et prend des mesures pour permettre aux autres de faire de même; s'engage à être responsable de l'atteinte de résultats d'une manière qui correspond à nos valeurs.
Agit comme un leader collaborateur altruiste, est toujours humble et conscient de lui-même.
Service à la clientèle.
Livrer les résultats d'affaires escomptés tout en mettant le client au premier plan, en appliquant constamment une mentalité omnicanale et en agissant avec une approche de bas coûts de tous les jours pour les clients.
Adopter une perspective holistique qui tient compte des données, des analyses, des connaissances des clients, et différents secteurs de l'entreprise lors de l'élaboration de plans et de la mise en œuvre de stratégies.
Viser l'excellence :
élève constamment la barre et cherche à s'améliorer; fait preuve de curiosité et d'un esprit de croissance; sollicite des commentaires, pose des questions réfléchies et favorise un environnement qui soutient l'apprent