**Career Area:** Operations **Job Description:** **Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.** When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it. I. PROPÓSITO GENERAL: El titular es responsable del armado de herramientas de corte (PA) con calidad y eficiencia, es responsable de la entrega de turno, de dejar los pendientes en el pizarrón de pendientes, de mantener el área limpia, ordenada. Es responsable de cuidar la herramienta manual y de reportar si alguna herramienta manual está dañada. II. FUNCIONES: 1. Utilizar su EPP completo según la hoja de trabajo standard de su estación y mantenerlos en buenas condiciones, así como usarlos siempre que esté dentro de la planta, y reportara toda condición insegura que vea dentro de la planta, y la reportar al supervisor. 2. Realizar el mantenimiento preventivo de su máquina de calibración ZOLLER de acuerdo con el programa de TPM, y reportara de inmediato cuando se detecte alguna condición insegura que involucre la ZOLLER, así como reportar algún desperfecto o daño en el hardware o software de la máquina de calibración ZOLLER 3. Realizar el llenado del check list de inicio seguro turno (capa 0), así como notificar de inmediato al supervisor si se encuentra algún detalle que no cumpla con el arranque seguro, también es responsable de arreglar si está dentro de su conocimiento, la condición o acto o reportarlo al supervisor, y no arrancar hasta no arreglar la condición o acto inseguro. 4. Mantener el área delimitada en plano dentro de los conceptos de orden y limpieza establecidos por 5´s.,también será el responsable de reportar al supervisor si los compañeros del turno anterior no están dejando los el área limpia y ordenada de acuerdo a la normar de las 5´s, también se responsabilizara que dentro del paro de los 15 minutos antes de terminar el turno deberán dejar el área limpia, ordenada y sin basura, también cuando el colaborador le toque en el turno de noche se encargara de trapear el área los días Miércoles y Viernes. 5. Llevar gráficas de control estadístico para controlar su proceso y herramientas. Uno de los colaboradores tendrá que responsabilizarse del llenado del tablero de hora por hora, y el colaborador que ande en el turno de tarde, se encargara de realizar la sumatoria de la producción de los turnos, noche, día y tarde, para ver si se llegó a la meta diaria de producción, si se llega a la meta, deberá repintar la columna del tablero en la parte de producción diaria con color verde, y con color rojo si no se llega a la meta de producción. 6. Cumplir los lineamientos requeridos por CPS en la función de su puesto. 7. Participar e implementar proyectos e ideas de mejora dentro y fuera del área de trabajo que ayuden a alcanzar y mejorar métricos establecidos de seguridad, calidad, productividad y costo. III. MÁQUINAS Y EQUIPOS INVOLUCRADOS: Computadora y equipos de levante, Equipo de calibración zoller. IV. HERRAMIENTAS UTILIZADAS: Herramientas de medición como: micrómetros, vernier, Herramientas manuales como martillos, Llaves españolas, llaves allen, pinzas mecánicas, torquímetros, vernier, flexómetro. V. ESCOLARIDAD / HABILIDADES REQUERIDAS Técnico en Máquinas y Herramientas con 2 año de experiencia en armado de herramientas de Corte, operación de centros de maquinado, conocimientos de Interpretación de planos, conocimiento de herramientas de corte, tolerancias geométricas, proyectos de mejora, alineación de rimas en centros de NOTA: Interesados e interesadas presentarse en el área de Reclutamiento de tu planta para entregar la solicitud de vacante interna elaborada y firmada. Es indispensable registrarse a través del sistema WORKDAY, aquella persona que no se registre y no entregue la solicitud de vacante interna NO PODRÁ SER CONSIDERADA, SIN EXCEPCIÓN. Colaborador o Colaboradora participante: Anota tu número de celular y correo electrónico en la solicitud y debes saber que es tu responsabilidad estar atento al proceso, revisa regularmente tus correos, mensajes y/o llamadas para esperar indicaciones. Se alienta a todas las personas calificadas, incluidas las minorías, las mujeres y las personas con discapacidades, a postularse. Recuerda que estas y otras vacantes de SG 19 en adelante las puedes encontrar en Workday utilizando la opción “Find Open Jobs” Puedes acudir al área de Reclutamiento para recibir apoyo para la búsqueda e inscripción, o bien con el HR Rep de tu Planta. Compruebe con frecuencia el correo electrónico asociado a su solicitud, incluida la carpeta de correo no deseado, ya que es el principal método de correspondencia. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión de candidatos en nuestro sitio web de empleo, ya que reflejará cualquier actualización de su estado. “El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados en base a sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin tomar en cuenta raza, religión, nacionalidad, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo”. **Posting Dates:** febrero 5, 2026 - febrero 11, 2026 Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply Not ready to apply? Join our Talent Community (http://flows.beamery.com/caterpillarinc/talcom) .