**_Über die Stelle_** **Hauptaufgaben** + Erstellung, Umsetzung und Nachhalten eines Businessplans für jedes Zentrum in Abstimmung mit allen relevanten Abteilungen + Umsetzung einer regionalen Zentren-Strategie in enger Abstimmung mit den Bereichen Medical Affairs, Marketing- und Außendienst + Strategische Zentrumsentwicklung und -bindung im Sinne der Gesamtstrategie für die Indikation und das Produkt, welche im Business Team entwickelt wird + Verbreiterung der Produktanwendung für ein optimales Versorgungsmanagement für Patienten mit seltenen Erkrankungen. + Projektmanagement im Rahmen der Zentrumsbetreuung + Mitverantwortung für die Erreichung des Absatz- und Umsatzbudgets + Verantwortungsbewusste Budgetallokation + Umsetzung der BRM-Aktivitäten im Sinne der Marketingstrategie + Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Inhouse Abteilungen, zur Abstimmung der Maßnahmen, um max. Ergebnisse zu erzielen + Bereitschaft zur regelmäßigen eigenen Weiterbildung + Einhaltung von Verpflichtungen gesetzlicher oder anderer Natur (z.B. SOPs, insbesondere Zusammenarbeit mit Ärzten, Anwendungsbeobachtung, Sponsoring, Spenden, Geschenke, Forschungsprojekte, IST, Beraterverträge etc.) im unterstellten Team und unverzügliche Abhilfe bei festgestellten Mängeln **_Über Sie_** **Ausbildung und Berufserfahrung** + Naturwissenschaftliches Studium oder Anerkennung nach AMG§75 (Gepr.Pharmareferent/in) + Erfolgreiche Tätigkeit idealerweise im Außendienst oder als BRM / KAM in einem Pharma-Spezialaußendienst + Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und verkäuferische Fähigkeiten **Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten** + Gute Fähigkeit, Kundenbeobachtungen im Abgleich mit der Firmenstrategie in konzeptionelle Pläne umzusetzen + Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert + Selbstständiger, ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsstil mit hoher Eigenmotivation + Professionelle Zusammenarbeit mit anderen Experten, wie Medical, Marketing, Market Access und Außendienst im Sinne eines Teamplayers, ausgeprägte Sozialkompetenz + Moderation und Steuerung eines cross-funktionalen Teams ohne Vorgesetzten-Funktion zu haben + Hohes Interesse an strategischer und perspektivisch langfristiger Aufbauarbeit + Hohe Kommunikationsfähigkeit und gute Beherrschung von Microsoft 365 + Erfahrung digitaler externer Kundenkommunikation, z. B Webinare + Sicherheit im Umgang mit iPad + Erkennt die Chancen der Digitalisierung und nutzt Multi-Channel Möglichkeiten entsprechend der Kundenbedürfnisse + Offenheit bzgl. Umgang mit neuen digitalen Kanälen/Tools + Professionelles Auftreten **Sprachen** + Gute Englisch-Kenntnisse **Pursue** **_progress_** **, discover** **_extraordinary_** Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video (https://www.youtube.com/watch?v=SkpDBZ-CJKw&t=67s) and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com (https://www.sanofi.com/en/our-responsibility/equality-and-inclusiveness) ! Global Terms & Conditions and Data Privacy Statement (https://www.sanofi.com/en/careers/global-terms-and-conditions/) Sanofi is dedicated to supporting people through their health challenges. We are a global biopharmaceutical company focused on human health. We prevent illness with vaccines, provide innovative treatments to fight pain and ease suffering. We stand by the few who suffer from rare diseases and the millions with long-term chronic conditions. With more than 100,000 people in 100 countries, Sanofi is transforming scientific innovation into healthcare solutions around the globe. Discover more about us visiting www.sanofi.com or via our movie We are Sanofi (https://youtu.be/96EwNjb1TLo) As an organization, we change the practice of medicine; reinvent the way we work; and enable people to be their best versions in career and life. We are constantly moving and growing, making sure our people grow with us. Our working environment helps us build a dynamic and inclusive workplace operating on trust and respect and allows employees to live the life they want to live. All in for Diversity, Equity and Inclusion at Sanofi - YouTube (http://www.youtube.com/watch?v=SkpDBZ-CJKw&t=2s)