The Data Value Stream team is responsible for providing accurate data and business analytics across the Group Benefits organization and our customers. The Business Analytics Specialist will play a key role in defining data-driven solutions to tackle business area problems, tracking down & understanding new data sources, while having the opportunity to collaborate with members of Agile Kanban Business Analytics squads. They will support and transition from SQL Server data technologies, including Stored Procedures, SSIS packages, and SSRS reports to Azure Databricks Platform and Power BI reporting. The Business Analytics Specialist will be accountable for understanding the business across Group Benefits, translating requirements into agile stories and data views. They will be actively engaged in our analytics development cycle from an ideation/requirements/testing perspective, while also investigating data issues and answering data inquiries from our business partners. **Position Responsibilities:** + Become a data domain subject matter expert while expanding Group Benefits business acumen + Investigate & analyze new data sources and how they connect to existing data models + Collaborate/coordinate within Agile Kanban squads and business partners to deliver the Data Value Stream roadmap + Support steady-state Microsoft SQL Server datasets, SSIS packages and SSRS reports + Transition data and reporting to Azure Databricks/Power BI reports + Develop and update technical documentation + Support adhoc requests for data & visualization when required **Required Qualifications:** + 3+ years of experience in a Business Analytics / Business Analyst role + University/College in computer science, information technology, math, or a related field + Advanced proficiency in SQL + Experience with SSIS and SSRS support and development + Experience with Microsoft BI stack (including Analysis Services, Paginated Reports, Data Gateway, Power Pivot & Azure SQL) + Analytical mind with a problem-solving aptitude + Capable of adapting quickly, managing multiple demands & competing priorities, while delivering to deadlines + Strong communication skills with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams and stakeholders **Preferred Qualifications:** + Experience and business knowledge in Financial Services and/or Group Benefits is a valuable asset + Experience with RLS & Embedded Power BI is an asset **When you join our team:** + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see \#LI-hybrid **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Referenced Salary Location** Toronto, Ontario **Modalidades de Trabajo** Híbrido **Salary range is expected to be between** $83,400.00 CAD - $133,400.00 CAD Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.