Transformez la finance avec votre expertise en données!
Vous êtes passionné(e) par les données, la finance et la transformation numérique? Rejoignez une équipe dynamique qui pilote un projet de transformation financière d’envergure! Ce rôle stratégique vous placera au cœur de la gouvernance des données financières, avec un impact direct sur la qualité, la conformité et l’intégrité des informations utilisées à travers l’organisation.
Vos responsabilités incluent :
Développer et mettre en œuvre des pratiques de gouvernance des données financières cohérentes.Assurer la conformité aux politiques de gouvernance et aux exigences réglementaires.Collaborer avec les équipes TI, Finance et autres départements pour établir les meilleures pratiques de gestion des données.Maintenir la documentation (dictionnaires de données, métadonnées, etc.) pour assurer la traçabilité et la clarté des définitions.Produire des rapports réguliers sur l’état des projets liés aux données.Soutenir la gestion du changement et promouvoir une culture de responsabilité des données.Compétences clés :
Analyse de données, finance, SQL, conformité des données, gouvernance, modélisation financière, architecture des données.
Profil recherché :
Diplôme en finance, comptabilité, gestion des données ou domaine connexe.5+ ans d’expérience en gouvernance ou gestion des données.Excellente compréhension des données financières et des exigences réglementaires.Certification CDMP ou équivalente (un atout).Maîtrise des outils comme SAP, OneStream, SQL, PowerBI, Alteryx, Informatica, etc.Connaissance des réglementations sur la protection des données (ex. : GDPR, LPRPDE).📈 Finance Business Analyst – Data Governance Focus
Drive financial transformation through data excellence!
Are you a data-savvy finance professional ready to make a real impact? Join a high-performing team leading a major financial transformation initiative. This role puts you at the center of financial data governance, ensuring accuracy, compliance, and consistency across the organization.
Key Responsibilities:
Develop and implement consistent financial data governance practices.Monitor compliance with governance policies and regulatory standards.Collaborate with IT, Finance, and cross-functional teams to define data management best practices.Maintain and update documentation including data dictionaries and metadata repositories.Provide regular reporting on data project progress and outcomes.Support change management and foster a culture of data ownership.Top Skills:
Data analysis, finance, SQL, data compliance, governance, financial modeling, data architecture.
What You Bring:
Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Data Management, or related field.5+ years of experience in data governance or data management.Strong understanding of financial data and regulatory requirements.CDMP or similar certification is a plus.Experience with financial systems (SAP, OneStream) and tools (SQL, PowerBI, Alteryx, Informatica).Familiarity with data privacy regulations (e.g., GDPR, PIPEDA).Pay and Benefits
The pay range for this position is $35.00 - $67.00/hr.
Workplace Type
This is a hybrid position in Longueuil,QC.
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\n À propos d'Aston Carter:\n
Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.\n
\n\nAston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
\n\nSi vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com pour connaître d’autres options d’accommodement.
\n\nNuméro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
\nNuméro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)\n
Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.
\n\nThe company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
\nIf you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com for other accommodation options.
\n\nPersonnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
\nTemporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)