Analyste d’affaires – Ingénierie et Fabrication de Matériel

Nous recherchons un(e) analyste d’affaires dédié(e) pour soutenir les départements d’ingénierie matérielle et de fabrication. Ce rôle implique une collaboration étroite avec les équipes afin de comprendre leurs besoins opérationnels, améliorer la productivité et appuyer la prise de décisions stratégiques.

Responsabilités principales :Améliorer les processus liés au système de gestion intégré grâce à l’automatisation et à la programmationSoutenir les activités du système en lien avec l’ingénierie matérielle et les opérations de fabricationPréparer des analyses et des rapports pour faciliter la prise de décisionConcevoir et maintenir des tableaux de bord dynamiques (Power BI)Proposer et mettre en œuvre des solutions pour optimiser les processusAssurer le contrôle et la conformité des flux de travail du systèmeRépondre aux demandes des parties prenantes et présenter les résultats aux gestionnaires, chefs de groupe, chefs de projet et planificateursCompétences requises :Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écritSolides compétences en analyse de données et en visualisation (Power BI, SQL, Python, VBA)Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs prioritésSens de l’organisation et souci du détailConnaissance d’un système de gestion intégré (idéalement Oracle)Diplôme universitaire en ingénierie, informatique ou domaine connexe3 à 5 ans d’expérience pertinente
Business Analyst – Hardware Engineering & Manufacturing

We are seeking a dedicated Business Analyst to support the Hardware Engineering and Manufacturing departments. This role involves close collaboration with both teams to understand operational needs, enhance productivity, and support strategic decision-making.

Key Responsibilities:Improve processes related to the integrated management system through automation and programmingSupport system activities related to hardware engineering and manufacturing operationsPrepare analyses and reports to facilitate decision-makingDesign and maintain dynamic dashboards (Power BI)Recommend and implement process improvement solutionsEnsure control and compliance of system workflowsRespond to stakeholder inquiries and present findings to managers, group leaders, project managers, and plannersRequired Skills:Excellent communication skills in both English and FrenchStrong data analysis and visualization skills (Power BI, SQL, Python, VBA)Ability to thrive in a fast-paced environment and manage multiple prioritiesDetail-oriented with excellent organizational skillsFamiliarity with integrated management systems (preferably Oracle)Bachelor’s degree in engineering, computer science, or a related field3 to 5 years of relevant experiencePay and Benefits

The pay range for this position is $30.00 - $45.00/hr.

Workplace Type

This is a hybrid position in Saint-Laurent,QC.

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\n À propos d'Aston Carter:\n

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.\n

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Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com pour connaître d’autres options d’accommodement.

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Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
\nNuméro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)\n

\n\nAbout Aston Carter:\n

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.

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The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

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If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com for other accommodation options.

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Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
\nTemporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

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