Building Engineer - Data Center Job ID 219721 Posted 13-May-2025 Service line GWS Segment Role type Full-time Areas of Interest Engineering/Maintenance Location(s) Quebec City - Quebec - Canada À propos du poste : En tant que technicien ou technicienne en mécanique du bâtiment à CBRE, vous êtes responsable de la surveillance, de l’entretien et de la réparation des systèmes techniques du bâtiment et du rendement de divers services, notamment la plomberie, l’électricité, la peinture, la toiture, le chauffage et la climatisation. Ce poste relève du secteur des services techniques et d’ingénierie. Ce secteur d’activité a pour mission d’assurer le soutien, l’entretien préventif et les réparations des équipements et des systèmes. Vos responsabilités : • Effectuer l’entretien et les réparations des systèmes mécaniques, de plomberie, de structure, de mobilier, de sécurité incendie, de sécurité des personnes et de contrôle. Maintenir les installations et les systèmes du bâtiment conformes aux normes applicables, conformément aux instructions reçues. • Se conformer à tous les codes, règlements et directives de l’entreprise et de l’agence publique applicables liés à l’exploitation d’un immeuble et à la sécurité au travail. • Maintenir un programme de gestion de l’énergie. Veiller à ce que tous les systèmes fonctionnent de la manière la plus efficace possible. • Aider à la mise en œuvre d’un programme d’entretien préventif pour s’assurer que les machines et les systèmes d’immeuble correspondent ou excèdent leur durée de vie utile. Procéder aux réparations d’urgence nécessaires. • Se conformer aux politiques du service en matière de stockage, d’utilisation et d’élimination sécuritaires des matières dangereuses. Maintenir un milieu de travail propre et sécuritaire. • Examiner les systèmes du bâtiment, y compris les alarmes incendie, le système CVC et la plomberie, en vue de s’assurer que le fonctionnement de l’équipement est conforme aux capacités nominales et aux conditions environnementales prescrites par le client. • Appliquer une connaissance approfondie des principes, des techniques et des procédures standards pour réaliser des mandats complexes et fournir des solutions novatrices. • Fournir de l’accompagnement et transmettre des connaissances approfondies de votre propre discipline et des connaissances générales des autres disciplines au sein de la fonction. • Montrer l’exemple et agir conformément aux valeurs RISE de CBRE. Travailler à établir un consensus et convaincre les autres afin de parvenir à une entente. • Influencer un éventail d’activités associées aux clients, à l’exploitation, aux projets et aux services au sein de votre équipe et des autres équipes concernées. • Respecter les directives et les politiques générales. • Expliquer des renseignements complexes, délicats ou de nature sensible. About the Role: As a CBRE Building Engineer, you will be responsible for monitoring, maintaining and repairing building system operations and the performance of various areas including plumbing, electrical, painting, roofing, heating, and cooling. This job is part of the Engineering and Technical Services job function. They are responsible for providing support, preventive maintenance, and repairs on equipment and systems. What You’ll Do: • Perform maintenance and repairs to the mechanical, plumbing, structural, furniture, fire, life safety, and control systems. Keep facility and building systems up to applicable standards as assigned. • Comply with all applicable codes, regulations, governmental agency, and company directives related to building operations and work safety. • Maintain an energy management program. Ensure all systems operate in the most efficient manner. • Assist with the implementation of a preventive maintenance program to ensure that building machinery and systems meet or exceed their rated life. Perform emergency repairs as needed. • Follow departmental policies for the safe storage, usage, and disposal of hazardous materials. Maintain a clean and safe workplace. • Review inpsection to building systems including fire alarms, HVAC, and plumbing to ensure operation of equipment is within design capabilities and achieves environmental conditions prescribed by client. • Apply in-depth knowledge of standard principles and techniques/procedures to accomplish complex assignments and provide innovative solutions. • Coach others and share in-depth knowledge of own job discipline and broad knowledge of several job disciplines within the function. • Lead by example and model behaviors that are consistent with CBRE RISE values. Work to build consensus and convince others to reach an agreement. • Impact a range of customer, operational, project or service activities within own team and other related teams. • Work within broad guidelines and policies. • Explain difficult or sensitive information. Nos exigences : • Diplôme d’études secondaires, diplôme d’éducation générale ou diplôme d’études professionnelles et 4 à 5 années d’expérience pertinente. Au lieu d’un diplôme, une combinaison d’expérience et de formation sera prise en considération. Une certification universelle CFC est fortement privilégiée. Les certifications/permis requis en vertu des règles locales ou provinciales. Expérience préalable de gestion ou de supervision souhaitée. • Capacité à effectuer des tâches physiques, notamment se pencher, se tenir debout, marcher, monter des escaliers et des échelles et soulever et transporter des charges lourdes d’au moins 50 livres. • Capacité à exercer son jugement en se basant sur plusieurs sources d’information. • Capacité à adopter une nouvelle perspective sur des solutions existantes. • Connaissance approfondie des produits Microsoft Office. Par exemple, Word, Excel, Outlook, etc. • Compétences organisationnelles avancées et esprit de curiosité. • Aptitudes avancées en mathématiques. Capacité à calculer des chiffres légèrement complexes tels que des pourcentages, des fractions et d’autres calculs financiers. Les candidates et candidats doivent être actuellement autorisés à travailler au Canada sans devoir être parrainés par un visa, que ce soit à présent ou à l’avenir. What You’ll Need: • High School Diploma, GED, or trade school diploma with 4-5 years of job-related experience. In lieu of a diploma, a combination of experience and education will be considered. Universal CFC certification is preferred. Certifications/licenses as may be required by local or state jurisdictions. Prior shift management or supervisory experience preferred. • Meet the physical requirements of this role including stooping, standing, walking, climbing stairs/ladders, and the ability to lift/carry heavy loads of 50 lbs. or more. • Ability to exercise judgment based on the analysis of multiple sources of information. • Willingness to take a new perspective on existing solutions. • In-depth knowledge of Microsoft Office products. Examples include Word, Excel, Outlook, etc. • Organizational skills with an advanced inquisitive mindset. • Sophisticated math skills. Ability to calculate mildly complex figures such as percentages, fractions, and other financial-related calculations. Applicants must be currently authorized to work in Canada without the need for visa sponsorship now or in the future **Equal Employment Opportunity Statement:** CBRE is an equal opportunity employer who welcomes and encourages application from all persons regardless of race, creed, ancestry, national or ethnic origin, colour, age, religion, sex, sexual orientation, family status, gender identity or expression, disability or any other status or condition protected by applicable federal, provincial or territorial law. **Candidate Accommodations:** CBRE values the differences of all current and prospective employees and recognizes how every employee contributes to our company’s success. CBRE provides reasonable accommodations in job application procedures for individual with disabilities. If you require assistance due to a disability in the application or recruitment process, please submit a request via email at recruitingaccommodations@cbre.com or via telephone at Via telephone at +1 866 388 4346 (Canada) and +1 866 225 3099 (U.S.) CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)