Our client, a leading manufacturing organization, is seeking a Bilingual Recruiting Coordinator to join their team. As a Bilingual Recruiting Coordinator, you will be part of the Human Resources department supporting the recruitment efforts. The ideal candidate will have strong communication skills, exceptional organizational abilities, and a proactive approach to recruitment which will align successfully in the organization. **Job Title:** Bilingual Recruiting Coordinator **Location:** Oxford, NC **Pay Range:** $28/hour **Shift:** Mon-Fri, 7 a.m. - 4 p.m. (potentially on a Saturday for job fair) **What's the Job?** + Manage job postings and maintain job boards. + Coordinate and participate in job fairs and other recruitment functions to build a candidate pool for interviews. + Schedule and conduct interviews with potential candidates. + Assist new hires through the onboarding process. + Monitor the success rate of all recruitment campaigns and provide feedback. **What's Needed?** + Must be bilingual in Spanish. + Strong verbal and written communication skills. + At least 2-3 years of experience in recruiting and interviewing. + Proficient in MS Office products (Outlook, Word, PowerPoint, basic Excel). + Associates degree preferred; relevant experience may be considered in lieu of degree. **What's in it for me?** + Opportunity to work in a dynamic and supportive environment. + Gain valuable experience in the recruitment process within the manufacturing industry. + Be part of a team that values diversity and inclusion. + Enhance your skills in communication and organization. + Potential for career growth and development. **Upon completion of waiting period associates are eligible for:** + Medical and Prescription Drug Plans + Dental Plan + Supplemental Life Insurance + Short Term Disability Insurance + 401(k) If this is a role that interests you and you'd like to learn more, click apply now and a recruiter will be in touch with you to discuss this great opportunity. We look forward to speaking with you! **About ManpowerGroup, Parent Company of: Manpower, Experis, Talent Solutions, and Jefferson Wells** _ManpowerGroup® (NYSE: MAN), the leading global workforce solutions company, helps organizations transform in a fast-changing world of work by sourcing, assessing, developing, and managing the talent that enables them to win. We develop innovative solutions for hundreds of thousands of organizations every year, providing them with skilled talent while finding meaningful, sustainable employment for millions of people across a wide range of industries and skills. Our expert family of brands –_ **_Manpower, Experis, Talent Solutions, and Jefferson Wells_** _–_ creates substantial value for candidates and clients across more than 75 countries and territories and has done so for over 70 years. We are recognized consistently for our diversity - as a best place to work for Women, Inclusion, Equality and Disability and in 2023 ManpowerGroup was named one of the World's Most Ethical Companies for the 14th year - all confirming our position as the brand of choice for in-demand talent. Nuestro cliente, una organización líder en manufactura, está buscando un Coordinador de Reclutamiento Bilingüe para unirse a su equipo. Como Coordinador de Reclutamiento Bilingüe, serás parte del departamento de Recursos Humanos apoyando los esfuerzos de reclutamiento. El candidato ideal tendrá fuertes habilidades de comunicación, excepcionales habilidades organizativas y un enfoque proactivo hacia el reclutamiento que se alineará exitosamente con la organización. **Título del Trabajo:** Coordinador de Reclutamiento Bilingüe **Ubicación:** Oxford, NC **Rango de Pago:** $28/hora **Turno:** Lun-Vie, 7 a.m. - 4 p.m. (potencialmente un sábado para feria de empleo) **¿Cuál es el trabajo?** + Gestionar publicaciones de empleo y mantener tableros de trabajo. + Coordinar y participar en ferias de empleo y otras funciones de reclutamiento para construir una reserva de candidatos para entrevistas. + Programar y realizar entrevistas con candidatos potenciales. + Asistir a los nuevos empleados durante el proceso de incorporación. + Monitorear la tasa de éxito de todas las campañas de reclutamiento y proporcionar retroalimentación. **¿Qué se necesita?** + Debe ser bilingüe en español. + Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. + Al menos 2-3 años de experiencia en reclutamiento y entrevistas. + Dominio de productos de MS Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel básico). + Se prefiere un título de asociado; la experiencia relevante puede ser considerada en lugar del título. **¿Qué hay para mí?** + Oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y de apoyo. + Ganar experiencia valiosa en el proceso de reclutamiento dentro de la industria manufacturera. + Ser parte de un equipo que valora la diversidad y la inclusión. + Mejorar tus habilidades en comunicación y organización. + Potencial para crecimiento y desarrollo profesional. **Al completar el período de espera, los asociados son elegibles para:** + Planes de Salud y Medicamentos Recetados + Plan Dental + Seguro de Vida Suplementario + Seguro de Discapacidad a Corto Plazo + 401(k) Si este es un rol que te interesa y te gustaría saber más, haz clic en aplicar ahora y un reclutador se pondrá en contacto contigo para discutir esta gran oportunidad. ¡Esperamos hablar contigo! **Acerca de ManpowerGroup, Empresa Matriz de: Manpower, Experis, Talent Solutions, y Jefferson Wells** _ManpowerGroup® (NYSE: MAN), la principal compañía global de soluciones de fuerza laboral, ayuda a las organizaciones a transformarse en un mundo del trabajo que cambia rápidamente al buscar, evaluar, desarrollar y gestionar el talento que les permite ganar. Desarrollamos soluciones innovadoras para cientos de miles de organizaciones cada año, proporcionándoles talento calificado mientras encontramos empleos significativos y sostenibles para millones de personas en una amplia gama de industrias y habilidades. Nuestra familia de marcas expertas –_ **_Manpower, Experis, Talent Solutions, y Jefferson Wells_** _–_ crea un valor sustancial para candidatos y clientes en más de 75 países y territorios, y lo ha hecho durante más de 70 años. Somos reconocidos consistentemente por nuestra diversidad - como uno de los mejores lugares para trabajar para Mujeres, Inclusión, Igualdad y Discapacidad, y en 2023 ManpowerGroup fue nombrada una de las Compañías Más Éticas del Mundo por el 14º año - lo que confirma nuestra posición como la marca de preferencia para el talento más demandado. ManpowerGroup is committed to providing equal employment opportunities in a professional, high quality work environment. It is the policy of ManpowerGroup and all of its subsidiaries to recruit, train, promote, transfer, pay and take all employment actions without regard to an employee's race, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, religion, age, disability, protected veteran status, or any other basis protected by applicable law.