As a **Bilingual** **Licensed** **Insurance Advisor** , you are responsible for selling Health & Dental, Travel, and Life Insurance. You will be handling inbound sales calls, making outbound calls, and handling online interactions with clients who have expressed interest in discussing our products in a professional, effective manner. W _e have customers waiting to speak with you, we generate the leads._ This is a unique opportunity for motivated salespeople who already hold a valid LLQP license, or who have the right skills to obtain this requirement before your start date. _Manulife will cover the cost of an accredited education provider for the Harmonized LLQP course, as well as the exam and licensing fees_ . **We are open between the hours of 8:00 am - 8:00 pm EST, Monday to Friday and 10:00 am-5:00 pm EST on Saturdays** **Position Responsibilities:** + Handling inbound calls from new clients interested in Health & Dental, Travel, and Life Insurance + Making outbound calls to clients who have shown interest in discussing our options. + Assisting clients through online chats, and other digital channels + Providing advice, discovering client needs, and offering solutions to meet those needs + Accurately recording needs analysis, and other client information through an online system + Meeting sales, quality, and compliance measures on a monthly, quarterly, and annual basis + Building rapport with clients through professional, personalized service to foster your own sales pipeline + Supporting various marketing/sponsor campaigns + Being the voice of the customer by sharing their feedback with the greater team, and raising any suggestions, concerns, or feedback on how we can improve **Required Qualifications:** + Fully bilingual (French/English): The successful candidate will be required to communicate in English and French in order to support clients from various jurisdictions outside of Quebec.​ + High-energy individuals who are excellent communicators both verbally and written, and who have great active listening skills + People that love to obsess about customers, and thrive in an environment where they are part of a strong team + People who are motivated by sales targets, and who want to take control of their total earnings potential + You can seamlessly progress between an open office environment, and working from home + You demonstrate the ability to persuade and negotiate using a consultative sales approach over the phone or through online chat + You show strong attention to detail when gathering client information, conducting a thorough needs' analysis, offering personalized solutions, identifying sales opportunities, and closing the sale ​ **Preferred Qualifications:** + You have proven problem-solving skills, and the ability to communicate with a wide variety of clients to ensure an effective solution is reached + You are comfortable navigating multiple programs/screens at the same time while working with clients. This includes an ability to learn internal systems along with a proficiency in MS Outlook, Salesforce, and other web-based systems + Telephone sales or call centre experience + Insurance experience dealing with Accident & Sickness, and Life Insurance + Post-secondary degree: however, equivalent business experience is strongly considered + Familiarity with Salesforce, or other CRM tool **_When you join our team:_** + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Modalidades de Trabajo** Híbrido **Salario y beneficios** El salario variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información. Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.