The bilingual Regional Field Underwriter is a key member of Manulife’s renowned Underwriting team, operating at the intersection of field-level collaboration and innovative underwriting practices. This role involves working closely with advisors, clients, and wholesalers, providing expert medical and financial field underwriting services, including case packaging and cover memo preparation. The Regional Field Underwriter plays a crucial role in supporting our Summit Experience and enhancing client satisfaction and business growth through excellence in field underwriting. **Key Responsibilities:** + Conduct risk assessment and classification in alignment with Manulife's philosophy and standards. + Proactively and reactively support advisors and clients, particularly with large life insurance cases over $5 million. + Enhance sales through strong advisor relationships and excellence in field underwriting practices. + Prepare comprehensive cover letters and respond to preliminary opinions and inquiries promptly. + Engage directly with clients to provide curated preliminary opinions. + Collaborate with the National Field Underwriter and Head Office underwriters to ensure consistency and the highest quality decisions. + Maintain positive and effective relationships with internal and external partners, including advisors, wholesalers, and other specialists. + Stay updated with industry trends and guidelines by attending underwriting and sales team meetings. + Manage client expectations by identifying unwanted risks and suggesting alternative product solutions. + Align with consumer laws and regulations regarding risk classification, confidentiality, and disclosure. + Identify and propose solutions to enhance processes and customer experience. + Create and deliver presentations and conduct regular in-person meetings to strengthen advisor relationships. + Represent Manulife externally. **Required Qualifications:** + Minimum of 15 years of experience as an underwriter, specializing in large life insurance cases over $5 million. + Proven track record in underwriting with a sales and relationship-focused mindset. + Strong understanding of insurance products, financial and medical guidelines, and non-medical risks impacting mortality. + Experience with financial reports and training in anti-money laundering practices. + Ability to work collaboratively with advisors, wholesalers, and underwriters, and think creatively to provide solutions. + Proficiency in Microsoft Word, PowerPoint, Excel, and Teams. + Strong time management, organizational skills, and ability to analyze complex information. + Fully bilingual (French/English): The successful candidate will be required to communicate in English and French in order to support clients from all jurisdictions/provinces within Canada. **Preferred Qualifications:** + Working towards, or completion of FALU, FLMI, and ACS designations. When you join our team: + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Modalidades de Trabajo** Remoto **Salario y beneficios** El salario variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información. Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.