Na Boehringer Ingelheim, somos movidos pelas nossas pessoas. Valorizamos nossas diferenças porque acreditamos que elas impulsionam a inovação e a criação de valor. Por isso, cultivamos um ambiente aberto, respeitoso e inclusivo, onde todas as pessoas possam sentir-se seguras, ouvidas e valorizadas. Para avançarmos nesse compromisso, criamos um banco de talentos exclusivo que amplia nosso acesso a currículos de pessoas com deficiência. O envio do seu currículo não significa inscrição em uma vaga específica, mas nos permitirá considerar você para futuras oportunidades alinhadas à sua experiência e expectativas. Também convidamos você a acompanhar as vagas abertas em nosso site de Carreiras. Nosso processo de seleção segue as mesmas etapas e critérios aplicados a todas as posições na Boehringer Ingelheim. **REQUISITOS** + Conhecimento ou experiência em: Medicina, Administração, Marketing, Trade Marketing, Vendas, Compras, Logística, Supply Chain, Fiscal, Assuntos Regulatórios. + Conhecimento básico de inglês + Conhecimento do Pacote Office (Excel, Word, Power Point) All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.