**Career Area:** Human Resources **Job Description:** **Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.** When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it. **Acerca del puesto** Apoya a la empresa ejecutando tareas administrativas y de atención al cliente en el área de Recursos Humanos. **Qué harás:** + Llevar a cabo el proceso de contratación digital del personal de nuevo ingreso. + Capacidad para implementar tareas, proceso o proyectos relacionados con Recursos Humanos. + Contribuye a la excelencia operativa en Recursos Humanos ejecutando de manera eficiente y precisa los procesos relacionados con el cumplimiento normativo laboral, la nómina, la gestión de ausencias, el control horario, la administración de beneficios y la gestión de datos del personal. + Proporciona una excelente experiencia de servicio al ejecutar los procesos dirigidos al personal. + Identifica proactivamente oportunidades para mejorar la experiencia del personal, la calidad, la rapidez y/o el costo de los procesos de Recursos Humanos. + Apoya el mantenimiento de una base de datos de conocimientos de Operaciones de Recursos Humanos y la recopilación y presentación de métricas operativas de Recursos Humanos. **Escolaridad Requerida:** Carrera Universitaria terminada (Licenciatura en Recursos Humanos, Licenciatura en Administración, Ingeniería en Gestión Empresarial o un campo relacionado) **Habilidades y experiencias requeridas:** **Se detallan algunas de las habilidades más importantes que son requeridas en esta posición:** **Mejora de Procesos de Negocio** **:** + Dominio en el análisis y manejo de métricos de recursos humanos + Capacidad analítica y de resolución de problemas para identificar áreas de mejora y desarrollar soluciones efectivas. **Captura de información:** + Manejo intermedio de herramientas del paquete Microsoft Office. + Capacidad para identificar, capturar y documentar información relevante de una manera auditable, organizada y comprensible. **Políticas, Normas y Procedimientos de Recursos Humanos:** + Conocimiento de las políticas, prácticas y procedimientos de Recursos Humanos. + Capacidad para mantener un alto nivel de confidencialidad y la atención al detalle. **Consideraciones para los mejores candidatos:** + Conocimiento en el sistema Workday. + Conocimiento mínimo de 1 a 2 años en puestos similares + Ingles intermedio + PowerBI **Información adicional:** + **Esta es una vacante temporal por 12 meses** + Esta vacante es 100% presencial y la locación es Cd. Acuña, Coahuila **Detalles finales** Revise con frecuencia el correo electrónico asociado con su solicitud, incluida la carpeta de correo no deseado/spam, ya que este es el método de correspondencia principal. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión de candidato (a) en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejará cualquier actualización de su estado. **El Código de conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y ubicaremos a al personal según sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin distinción de raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o promoción laboral.** **Posting Dates:** February 4, 2026 - February 9, 2026 Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply Not ready to apply? Join our Talent Community (http://flows.beamery.com/caterpillarinc/talcom) .