**Career Area:** Finance **Job Description:** **Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.** When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it. **Descripción de Puesto:** + Realiza diversas tareas de contabilidad rutinarias y de oficina en apoyo de una unidad operativa. **Responsabilidades:** **Responder a consultas y comunicarse con otros departamentos o proveedores para resolver una variedad de problemas.** **Procesar pagos y ayudar en la preparación de facturas y otros informes financieros.** **Registrar transacciones y conciliar varios informes** **Habilidades que debes tener:** **Precisión y atención al detalle:** comprensión de la necesidad y el valor de la precisión; capacidad para completar tareas con altos niveles de precisión. _Nivel de conocimiento práctico:_ + Mide con precisión el impacto y el costo de los errores, omisiones y descuidos. + Utiliza enfoques y herramientas específicos para verificar y contrastar los resultados. + Procesa cantidades limitadas de información detallada con buena precisión. + Aprende de los errores y aplica las lecciones aprendidas. + Desarrolla y utiliza listas de verificación para garantizar que la información se transmita sin errores. **Flexibilidad y adaptabilidad** : conocimiento de enfoques y técnicas exitosos para lidiar con el cambio; capacidad para adaptarse a un entorno cambiante y sentirse cómodo con el cambio. _Nivel de conocimiento práctico:_ + Se adapta a tareas, procesos y personas nuevos o cambiantes. + Demuestra disposición a escuchar otras opiniones. + Proporciona ejemplos de cambio de una tarea a otra. + Identifica y considera enfoques alternativos para situaciones o problemas. + Acepta ideas nuevas o radicales con una mente abierta; evita reacciones repentinas. **Resolución de problemas:** conocimiento de enfoques, herramientas y técnicas para reconocer, anticipar y resolver problemas organizacionales, operativos o de proceso; capacidad para aplicar el conocimiento de la resolución de problemas de manera adecuada a diversas situaciones. _Nivel de conocimiento práctico:_ + Identifica y documenta problemas específicos y alternativas de resolución. + Examina un problema específico y comprende la perspectiva de cada parte interesada involucrada. + Desarrolla técnicas alternativas para evaluar la precisión y la relevancia de la información. + Ayuda a analizar los riesgos y los beneficios de los enfoques alternativos y a tomar decisiones sobre la resolución de los problemas. + Utiliza técnicas de búsqueda de hechos y herramientas de diagnóstico para identificar problemas. **Cuentas por pagar (A-P):** conocimiento de los requisitos de facturación de una organización; capacidad para utilizar las herramientas adecuadas y seguir las prácticas y los procedimientos de cuentas por pagar. _Nivel de conocimiento práctico:_ + Verifica que los bienes y servicios se hayan entregado según lo prometido. + Documenta las prácticas contables actuales y los procedimientos y requisitos del ciclo de cierre. + Ayuda a procesar descuentos y facturas especiales. + Procesa las transacciones de cuentas por pagar como parte habitual del trabajo diario. + Prepara órdenes de compra, facturas, recibos, débitos, créditos y ajustes. **Sistemas financieros y contables:** Conocimiento de funciones, características y capacidades de los sistemas financieros y contables; capacidad para utilizar aplicaciones financieras y contables específicas de la organización. _Nivel de comprensión básica:_ + Localiza documentación e información relevante. + Nombra aplicaciones financieras y contables básicas. + Identifica funciones clave de los principales sistemas financieros. + Describe cambios planificados en las principales aplicaciones. **Libro mayor (G-L):** Conocimiento de herramientas, prácticas y consideraciones para el libro mayor; capacidad para actualizar y validar datos del libro mayor. _Nivel de conocimiento práctico:_ + Supervisa y garantiza la precisión de una o más categorías del libro mayor como parte habitual del trabajo diario. + Analiza el propósito, el contenido y la distribución de informes estándar del G-L. + Realiza entradas diarias al libro mayor como parte habitual del trabajo. + Trabaja con el plan de cuentas y clasifica las transacciones. + Implementa el proceso de ciclo de cierre y los feeds, requisitos y procedimientos asociados. **Requisitos** **Indispensables:** + Contador- Contadora + 70 % Nivel de inglés (escrito, leído, y hablado) + 0-2 años de experiencia en cuentas por pagar **Requisitos Deseables:** -Manejo de office (Excel, power point) Trabajo en equipo **Posting Dates:** January 30, 2026 - February 5, 2026 Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply Not ready to apply? Join our Talent Community (http://flows.beamery.com/caterpillarinc/talcom) .