**The opportunity** Ready to be a future leader of tomorrow? We have just the opportunity for you! Step into your potential by joining our Digitization & Automation Team, where you’ll be empowered to make progress for yourself, our colleagues and our customers around the globe! Join a supportive team and experience a values-first culture where your career development and wellbeing are just as important as the impact you’ll make on the job. Our Digitization and Automation Team within Global Wealth and Asset Management (GWAM) is looking for a dynamic, enthusiastic, team-oriented individual who will focus on developing digital, automated solutions in collaboration with other team members and in partnership with our business partners across GWAM Operations. **Responsibilities** + Develop knowledge and capability using the Microsoft suite of products, primarily Power Platform (Power Automate, Power Platform, Power BI) and SQL query/programming language, but also MS Azure, other tools/capabilities/languages to develop solutions + Apply your analytical skills and critical thinking to ask questions, understand business drivers and needs, and bring order and precision to scope and requirements on initiatives + Capitalize on ability to build and foster positive, effective relationships to strengthen partnerships with key partners. + Deliver documented solution requirements and propose solutions in a clear and concise manner + Propose business decisions that get results and solve customer problems **How will you create impact?** This opportunity will grow not only your technical skills or ability, but also involve understanding of the business and its processes to help build solutions that provide maximum value through improved workforce efficiency, reduced cost or reduced risk. **What motivates you?** + You obsess about customers, listen, engage and act for their benefit. + You think big, with curiosity to discover ways to use your agile approach and enable business outcomes. + You thrive in teams and enjoy getting things done together. + You take ownership and build solutions, focusing on what matters. + You do what is right, work with integrity and speak up. + You share your humanity, helping us build a diverse and inclusive work environment for everyone **What we are looking for** + A degree in Computer Science, Engineering, Data Science/Analytics or related Discipline. + Strong proficiency in finding creative solutions + Analytical; enjoy working with data and solving problems + Experience with programming languages, data platforms or sources, e.g., SQL, C#.NET, VB, ASP.NET, Python, MS Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI) + You bring an Agile approach to the table and are passionate about Agile delivery + Customer centric focus + Curiosity and willingness to learn + Strong work ethic with a proactive, flexible attitude and a desire to pitch in wherever needed + Strong time management, planning, and communication skills + Ability to build and maintain relationships with various partners + Understanding of financial services industry, and wealth and asset management is an asset **What can we offer you?** + A competitive salary and benefits packages. + A growth trajectory that extends upward and outward, encouraging you to follow your passions and learn new skills. + A focus on growing your career path with us. + Flexible work policies and strong work-life balance. + Professional development and leadership opportunities. **Our commitment to you** + Values-first cultureWe lead with our Values every day and bring them to life together. + Boundless opportunityWe create opportunities to learn and grow at every stage of your career. + Continuous innovationWe invite you to help redefine the future of financial services. + Delivering the promise of Diversity, Equity and InclusionWe foster an inclusive workplace where everyone thrives. + Championing Corporate CitizenshipWe build a business that benefits all stakeholders and has a positive social and environmental impact. **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Primary Location** Waterloo, Ontario **Semana de Trabajo Comprimida** Híbrido **Salary range is expected to be between** $57,675.00 CAD - $96,125.00 CAD Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.