Tätigkeit zur Aufgabenerfüllung:

Durchlaufen diverser kaufmännischer Abteilungen im Unternehmen zum Erlernen einsatzgebietsspezifischer Inhalte, Aufgaben und Lösungen sowie Planung und Koordination entsprechender Prozesse:

Organisation des Ausbildungsbetriebs, Berufsbildung, Arbeits- und TarifrechtLeistungserstellung planen und koordinierenLogistik und Lagerprozess planen und steuernBeschaffung planen und steuernMarketing planen und steuernVertriebsprozesse umsetzenPersonalprozesse umsetzenKaufmännische Steuerung und Kontrolle durchfrührenSicherheit und Gesundheit bei der ArbeitUmweltschutz und NachhaltigkeitDigitale GeschäftsprozesseZusammenarbeit, Kommunikation und ArbeitsorganisationMitarbeit an Projekten

Übernahme weiterer Tätigkeiten nach Weisung der/des Vorgesetzten.

Voraussetzungen

Fachhochschulreife / Abitur oder mindestens ein guter Realschulabschlusssehr gutes Zahlenverständnis (Note Mathe mind. gut)erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Praktika in kfm. Berufen) von VorteilInteresse an kaufmännischen ThemenSpaß an analytischen AufgabenTeamfähigkeitVerantwortungsbewusstseingute Kenntnisse im MS-Officesehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schriftgute Englischkenntnisse, erste Kenntnisse in Business-Englisch von Vorteil