Titre du poste: Spécialiste des contrôles internes – Norme 52-109 Description du poste\n

Vous êtes passionné(e) par la conformité et l’amélioration des processus? Voici une opportunité unique de mettre votre expertise en audit et contrôle interne au service d’un projet stratégique!

\n Responsabilités\n Analyser les processus du middle office pour identifier les points de contrôle et les lacunes.Mettre en œuvre des contrôles robustes conformes à la norme 52-109.Documenter les contrôles de manière claire et exhaustive pour assurer la traçabilité.Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour renforcer la gouvernance financière.\n \n Compétences Essentielles\n Diplôme de baccalauréat en finance, comptabilité ou domaine connexe.Expérience en audit (interne ou externe) et en documentation de processus.Connaissance des cadres de contrôle interne (COSO, SOX ou équivalent).Rigueur, sens du détail et excellentes compétences en communication.\n \n Compétences Supplémentaires & qualifications\n Expérience dans un environnement réglementé (banque, assurance, marchés financiers).Connaissance des exigences canadiennes 52-109.Bilinguisme (français / anglais) – Nécessité d'interagir régulièrement avec des collègues à travers le pays.\n \n Environnement De Travail\n

Heures flexibles, travail en bureau 2 jours par semaine dans de magnifiques bureaux au centre-ville de Montréal. Opportunité de travailler pour une entreprise respectée qui valorise la croissance des employés et la diversité.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Anjou, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $25.00 - $35.00/hr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Anjou,QC.

Job Title: Internal Controls Specialist – NI 52-109 Compliance Job Description\n

Are you passionate about compliance and process improvement? This is a unique opportunity to leverage your audit and internal control expertise in a strategic project!

\n Responsibilities\n Analyze middle office processes to identify control points and gaps.Design and implement robust controls aligned with NI 52-109 requirements.Document controls clearly and comprehensively to ensure traceability.Collaborate with cross-functional teams to strengthen financial governance.\n \n Essential Skills\n Bachelor’s degree in finance, accounting, or a related field.Experience in audit (internal or external) and process documentation.Knowledge of internal control frameworks (COSO, SOX or equivalent).Attention to detail and excellent communication skills.\n \n Additional Skills and Qualifications\n Experience in a regulated environment (banking, insurance, financial markets).Knowledge of Canadian NI 52-109 requirements.Bilingualism (French / English) – Need to interact on a regular basis with colleagues across the country.\n \n Work Environment\n

Flexible hours, work in office 2 days a week in beautiful downtown Montreal offices. Opportunity to work for a well-respected company that values employee growth and diversity.

Job Type & Location

This is a Contract position based out of Anjou, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $25.00 - $35.00/hr.

Workplace Type

This is a hybrid position in Anjou,QC.

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\n À propos d'Aston Carter:\n

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.\n

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Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com pour connaître d’autres options d’accommodement.

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Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
\nNuméro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)\n

\n\nAbout Aston Carter:\n

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.

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The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

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If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com for other accommodation options.

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Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
\nTemporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

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