Join our Global Data Technology Team! As an **Associate Planning Analyst** , you will bring analytical thinking and a desire enable the execution of how data technology is transforming at Manulife. The position is well-suited for someone who enjoys change, adapts quickly and able to navigate independently through complex processes. The position will be hybrid based in Toronto, ON. As a part of the Global Data Technology (GDT) team, you will join a forward-thinking team of dedicated, engaged and high performing professionals focused on working together, challenging the status quo and owning our future. This role will support the oversights for strategic project planning, portfolio planning, optimizing budgets and forecasting, and ensuring financial efficiencies across projects. **Responsibilities:** + Assist in portfolio management for GDT, ensuring compliance with Manulife Outcome Delivery Framework (ODF), Delegation of Authority (DOA) thresholds and alignment with data strategy. + Support the build and rollout of Project Portfolio Management (PPM) using Planview. + Support and coordinate the annual planning process for GDT. + Assist in generating reports and providing updates for portfolio and forecasting. + Support the Quarterly Business Review for GDT leadership. + Collaborate with FinOps on infrastructure consumption reporting. + Partner with business and finance teams to align initiatives with the organization’s strategic goals/to assess the value driven by GDT initiatives. + Deliver reports and key performance metrics to the executive leadership team. + Continuously seek opportunities to streamline processes. + Foster a collaborative environment to promote data-driven decision-making. + Work closely with cross-functional teams to capture and analyze data needs. ​ **Skills and Experience:** + Bachelor’s degree or equivalent experience in business administrations, information technology, or a related field. + Strong analytical skills and proficiency in reporting & analysis. + Strong verbal and communication skills to articulate complex issues clearly. + Strong financial management skills and critical thinking. **Requirements:** + Analysis & Reporting knowledge and experience. + Portfolio management. + MS Excel and other business intelligence tools preferred. + 2+ years’ experience in an Information Technology environment preferred. + Experience building and using Planview or other PPM tools is highly recommended. + Excellent organizational skills. + Flexible and adaptable when dealing with change and multiple priorities. + Positive attitude with the ability to deliver within tight deadlines. + Collaborate with geographically and culturally diverse multi-functional teams. + Exceptional interpersonal, relationship management and teamwork skills. **Preferred:** + MS SharePoint, PowerBI, and Visio + Knowledge of practical AI usage + Data Fundamentals + Azure Cloud Fundamentals **When you join our team:** + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our distributed team, we’ll support you in shaping the future you want to see. **What can we offer?** + A competitive salary and benefits packages. + A growth trajectory that extends upward and outward, encouraging you to follow your passions and learn new skills. + A focus on growing your career path with us. + Flexible work policies and strong work-life balance. + Professional development and leadership opportunities. **Our commitment:** **Values-first culture** We lead with our Values every day and bring them to life together. **Boundless opportunity** We create opportunities to learn and grow at every stage of your career. **Continuous innovation** We invite you to help redefine the future of financial services. **Delivering the promise of Diversity, Equity, and Inclusion** We foster an inclusive workplace where everyone thrives. **Championing Corporate Citizenship** We build a business that benefits all collaborators and has a positive social and environmental impact. **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Primary Location** Toronto, Ontario **Semana de Trabajo Comprimida** Híbrido **Salary range is expected to be between** $61,350.00 CAD - $102,250.00 CAD Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.