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BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
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Función principal del cargo:
Impulsar la toma de decisiones estratégicas en la organización mediante el diseño, gestión y evolución continua de herramientas analíticas, tableros de control y reportes avanzados que garanticen un monitoreo preciso del desempeño del negocio. El rol es responsable de transformar datos complejos en insights accionables y análisis de alto impacto que permitan comprender el comportamiento del cliente e identificar oportunidades de crecimiento, optimizando los productos y servicios de la Banca Minorista y Banca Mayorista en estricta alineación con los objetivos institucionales y la eficiencia operativa.
Formación académica:
Profesional egresado(a) Economía, Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable tener especialización o maestría en analítica de datos.
Experiencia:
Mínimo 4 años en análisis de datos, inteligencia de negocios o gestión de KPIs, preferiblemente en el sector financiero o áreas de Data & Analytics. Es indispensable contar con experiencia sólida en el desarrollo de análisis avanzados y generación de insights para la toma de decisiones estratégicas, así como en el diseño de herramientas de visualización y reportes ejecutivos. El candidato debe demostrar capacidad para identificar oportunidades de crecimiento y optimizar productos o servicios mediante el análisis de datos alineado a los objetivos del negocio.
Conocimientos técnicos/herramientas:
Análisis y Datos: Manejo de Big Data, segmentación y series de tiempo bajo métodos estadísticos.
Herramientas y Lenguajes: Dominio de SQL, Python o R, servicios nativos de AWS y visualización en Tableau o Power BI.
BI y KPIs: Diseño de tableros de control e indicadores de negocio (Rentabilidad, Riesgo, Cosecha y Saldos).
Gestión: Ejecución de proyectos Data-Driven orientados a optimizar el desempeño organizacional.
Habilidades y Competencias:
Pensamiento Crítico y Resolución de Problemas
Comunicación e Influencia Ejecutiva
Colaboración Multidisciplinaria
Agilidad y Adaptabilidad Estratégica
Gestión de Proyectos y Priorización de Alto Impacto
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