L’équipe des ventes est à la recherche d’un membre de l’équipe énergique, motivé et concentré. Si vous voulez faire partie d’une équipe qui est au centre des activités de vente, qui vous met constamment au défi et qui offre l’occasion d’avoir un impact pour nos clients, alors ce rôle est pour vous. En tant que membre de l’équipe de Gestion de placements Manuvie, l’associé(e), Développement des affaires est l’un des membres d’une équipe de vente en gros composée d’un vice-président de district et d’un directeur du développement des affaires. Votre directive sera de vous associer aux équipes de vente pour atteindre un objectif de vente. Pour ce faire, vous devrez développer une compréhension approfondie des besoins de vente de chacun de vos territoires, participer à des initiatives de développement des affaires et travailler directement avec des conseillers. Vous êtes un communicateur efficace, bien organisé et démontrez votre capacité à collaborer. Vous prenez également des initiatives, vous résolvez des problèmes et êtes axé sur les résultats et l’équipe. Il y aura occasionnellement des déplacements pour la formation, les réunions et l’exécution d’événements territoriaux. Une connaissance de base des produits de gestion de patrimoine de détail, comme les fonds communs de placement et les FNB, vous aidera à faire progresser votre carrière chez Gestion de placements Manuvie. **L’occasion :** + Établir et maintenir des relations avec les conseillers et les principaux partenaires internes de Manuvie + Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan d’activités annuel du territoire. + Aider à la préparation de rapports et de propositions de fonds pour les partenaires internes et les conseillers en placement + Coordonner et participer à des événements corporatifs et sociaux avec des professionnels de l’industrie + Agir comme principal point de contact avec les partenaires internes et externes + Planifier et confirmer les réunions du vice-président de district + Gérer les budgets des territoires + Animer les réunions d’équipe hebdomadaires + Faire les demandes d’accès au gestionnaire de portefeuille sur la route + Planifiez et mettez en œuvre des événements dès les premières étapes de la planification, à l’ordre du jour et à tout ce qui se trouve entre les deux + Utilisez un outil de courriel de masse pour gérer les listes de distribution des territoires de courriel, exécuter des campagnes de marketing électronique et exécuter des rapports de suivi pour analyser le succès des campagnes + Fournir des conseils aux équipes de vente concernant les politiques internes de Manuvie et les règlements de l’industrie régissant les pratiques de vente **C’est le travail qu’il vous faut parce que vous :** + Équilibrer plusieurs priorités tout en maintenant un haut niveau de précision et d’attention aux détails + Faire preuve de souplesse et d’adaptabilité face à l’évolution des priorités et aux délais serrés + Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse + Enquêter sur les problèmes sans supervision + Apprenez rapidement et êtes autonome qui prend des initiatives et s’épanouit dans un environnement de travail au rythme rapide + Faire preuve de tact et de professionnalisme tout en atténuant les risques + Démontrer de solides compétences en informatique avec de l’expérience dans l’utilisation de Microsoft Office, en particulier Word et Excel; Capacité d’apprendre rapidement de nouvelles technologies + Avoir de l’expérience avec Salesforce et SAP Concur **Exigences du poste :** + Éducation postsecondaire préférable + Le cours canadien sur les valeurs mobilières (CSC) ou le cours de l’IFIC est considéré comme un atout. + Expérience dans le secteur des fonds communs de placement ou du courtage et de la planification financière est un atout + Un salaire et des avantages sociaux compétitifs. + Un accent sur la croissance de votre cheminement de carrière avec nous. + Des politiques de travail flexibles et un bon équilibre travail-vie personnelle. + Possibilités de perfectionnement professionnel et de leadership. Bilinguisme requis (français et anglais) – Le(a) candidat(e) retenu(e) devra communiquer en anglais et en français afin de servir les clients de diverses provinces autre que le Québec. **En faisant carrière avec nous** **_:_** + Vous aurez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement; + Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots; + Vous contribuerez à façonner l’avenir selon vos aspirations, au sein de notre équipe mondiale. Nous sommes réputés pour mettre les meilleurs employés au service des meilleurs conseillers du Canada, tous les jours. Joignez-vous à notre équipe croissante d’experts-conseils internes. \#LI-WAM **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Primary Location** Montreal, Quebec **Modalidades de Trabajo** Híbrido **Salary range is expected to be between** $44,775.00 CAD - $74,625.00 CAD Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.