Titre du poste: Analyste financier Description du poste Planifier et défier : Comprendre l'environnement opérationnel de la division (stratégie, gouvernance, défis et contraintes). Diriger la préparation de la planification financière, préparer des prévisions précises, fournir des conseils basés sur la situation financière globale de l'entreprise et remettre en question les demandes. Définir et maintenir des objectifs financiers pluriannuels. Développer et exécuter des modèles financiers, des simulations, des scénarios et des cas d'affaires (sur des projets, des appels d'offres, etc.) pour soutenir la prise de décision. Anticiper les risques et opportunités financiers et conseiller sur les stratégies d'atténuation. Responsabilités + Produire des rapports financiers précis avec le niveau de détail approprié. + Évaluer la performance financière réelle, analyser les écarts et conseiller sur les actions correctives. + Identify les leviers pour les initiatives d'optimisation et de compétitivité et suivre la réalisation des économies. + Calculer les taux horaires, aider aux examens des ressources et des objectifs de dotation, et préparer des modèles de refacturation et de réallocation des coûts. + Définir, en collaboration avec les départements fiscaux, trésorerie et comptabilité, les schémas de financement et d'allocation de coûts appropriés. + S'assurer que les processus financiers sont définis, documentés et compris. Compétences Essentielles + Bilingue en français et en anglais. + 2 ans d'expérience en tant qu'analyste financier ou en audit. + Compétences avancées en Excel (VLookup, Tables pivotantes). + Expérience avec SAP. + Compréhension et participation aux tâches de fin de mois. Compétences Supplémentaires & qualifications + Expérience avec SAP BPC, S4HANA ou autres systèmes SAP. + Expérience dans l'industrie manufacturière, particulièrement dans un département après-vente. + CPA Environnement De Travail Le bureau est situé dans un endroit éloigné sans accès par transport en commun. L'environnement de travail est principalement francophone, bien que la communication en anglais soit requise. Les horaires sont flexibles, avec un maximum de 40 heures par semaine. Le bâtiment est neuf et seuls les employés d'une certaine entreprise y sont autorisés. Le département financier compte environ 30 employés, répartis entre FG&A, Opérations de coût, FP&A, Support client et Ingénierie. Il y a une cafétéria et un grand stationnement. L'horaire de travail à domicile est de 2 jours au bureau pour un temporaire, mais habituellement 3 jours au bureau. Type de poste & Emplacement Ce poste Contract est basé à Mirabel, QC. Taux de rémunération & Avantages La fourchette salariale associée à ce poste est de $30.00 - $38.00/hr. Type de milieu de travail Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Mirabel,QC. Job Title: Financial Analyst Job Description Plan and Challenge: Understand the division's operating environment (strategy, governance, challenges, and constraints). Lead the preparation of financial planning, prepare accurate forecasts, provide advice based on the company's overall financial situation, and challenge requests. Set and maintain multi-year financial objectives. Develop and execute financial models, simulations, scenarios, and business cases (on projects, tenders, etc.) to support decision-making. Anticipate financial risks and opportunities and advise on mitigation strategies. Responsibilities + Produce accurate financial reports at the appropriate level of granularity. + Evaluate actual financial performance, analyze variances, and advise on corrective actions. + Identify drivers for optimization and competitiveness initiatives and monitor the realization of savings. + Calculate hourly rates, assist with resource reviews and staffing targets, and prepare rebilling and cost reallocation templates. + Define, in collaboration with the tax, treasury, and accounting departments, the appropriate financing and cost allocation schemes. + Ensure that financial processes are defined, documented, and understood. Essential Skills + Bilingual in French and English. + 2 years of experience working as a Financial Analyst or in audit. + Advanced Excel Skills (VLookup, Pivot Tables). + Experience with SAP. + Understanding and participation in month-end tasks. Additional Skills and Qualifications + Experience with SAP BPC, S4HANA, or other SAP legacy systems. + Manufacturing industry experience, especially in an aftermarket department. + CPA Work Environment The office is located in a remote area without public transit access. The work environment is mostly French-speaking, but English communication is required. Shifts are flexible, with a maximum of 40 hours per week. The building is new and only specific company employees are allowed in this section. The finance department has approximately 30 employees, divided between FG&A, Cost Operations, FP&A, Customer Support & Engineering. There is a cafeteria and a large parking lot. The work from home schedule is 2 days in the office for a temporary position, but typically 3 days in the office. Job Type & Location This is a Contract position based out of Mirabel, QC. Pay and Benefits The pay range for this position is $30.00 - $38.00/hr. Workplace Type This is a hybrid position in Mirabel,QC. À propos d'Aston Carter: Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents. Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) pour connaître d’autres options d’accommodement. Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) About Aston Carter: Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) for other accommodation options. Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)