_En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides._ **Pourquoi vous joindre à nous?** Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble. Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique. **Nos avantages sociaux** En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants : + Régimes d'assurance _(Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)_ + Salaire de base compétitif + Régime d'épargne retraite + Programme d'aide aux employés + Programme de télésanté **Quelles sont vos contributions envers l’équipe?** + Être la personne ressource et gérer les relations entre la division Bombardier Aviation, les clients de flottes d’avions et les différentes unités de service de Bombardier; + Identifier les problèmes ou risques stratégiques et systématiques ayant un impact financier, opérationnel, contractuel ou sur la satisfaction du client; + Assurer que les problèmes techniques, opérationnels et commerciaux de nos clients soient traités de manière efficace et que le plus haut niveau de satisfaction de la clientèle soit maintenu; + Résoudre les problèmes opérationnels et contractuels entre le client et Bombardier; + Gérer une équipe multidisciplinaires pour obtenir l'apport, l'adhésion et l'avancement des analyses de rentabilisation sur les initiatives; + Faire part de leadership dans le domaine de la gestion de programmes et des opérations; + Diriger et gérer les initiatives après-vente pour les clients de flottes d’avions; + Préparer des présentations et des analyses financières et / ou des analyses de rentabilisation; + Analyser les données, élaborer des rapports et fournir des recommandations; + Gérer et participer activement aux rencontres de clients internes et externes; + Publier des rapports détaillés sur le progrès et l'état des programmes et / ou initiatives; + Diriger et aligner les membres de l'équipe pour respecter les obligations du programme contractuel. Ce poste nécessite que le candidat voyage plus de 40% de son temps aux États-Unis. **Comment vous épanouir dans ce rôle? ** + Vous détenez une maîtrise en gestion des affaires (MBA). Une certification PMP dans cette matière serait considérée un atout; + Vous avez un minimum de dix (10) ans d’expérience avec des activités liées aux programmes, et/ou à la gestion de projets; + Vous avez de l'expérience dans le secteur de l'aviation; + Vous avez une bonne compréhension de la finance avec une expérience pertinente; + Vous avez un leadership fort en gestion et direction d'équipes multidisciplinaires; + Vous avez de bonnes compétences en planification et en organisation; + Vous êtes proactif et vos buts sont axés sur les résultats et la satisfaction du client; + Vous avez des compétences dans l'utilisation de logiciels tels Word, Excel & PowerPoint; + Vous êtes en mesure de gérer votre temps et les priorités de façon efficace tout en travaillant avec des échéanciers exigeants; + Vous avez de grandes aptitudes dans la gestion des conflits et la négociation; + Vous pouvez communiquer avec aisance dans les langues anglaise et française (parlé et écrit); + Vous êtes en mesure de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution; + Avoir une connaissance et/ou expérience des produits et services de Bombardier Aviation serait un atout. **Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!** Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de _toutes_ les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée . Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. **Emploi** Analyste de la gestion du programme de flotte **Site principal** Centre Administratif (CA) **Organisation** Aerospace Canada **Quart de travail** Travail de jour **Statut de l'employé** Régulier **Réquisition** 11480 Analyste de la gestion du programme de flotte