Titre du poste: Analyste d'affaires en finance Description du poste Nous recherchons un analyste d'affaires en finance dynamique pour jouer un rôle clé dans la cartographie des processus financiers et le soutien des initiatives de transformation à travers les opérations mondiales de MRO. Le candidat retenu dirigera la cartographie des processus, l'analyse des écarts et la définition des exigences commerciales pour assurer la mise en œuvre réussie de S/4HANA sur les sites mondiaux. Responsabilités + Cartographier les processus financiers actuels (AS-IS) à travers les opérations MRO et soutenir l'harmonisation sur les sites mondiaux. + Identifier les écarts, les opportunités d'amélioration et les changements nécessaires en comparant les processus AS-IS avec les processus S/4HANA TO-BE. + Coordonner et diriger des ateliers de collecte des exigences avec des parties prenantes à l'échelle mondiale et développer des récits utilisateurs pour la configuration de S/4HANA. + Aligner les besoins de l'entreprise avec le modèle global et les meilleures pratiques de S/4HANA. + Soutenir la définition des processus financiers futurs, y compris Record-to-Report, Order-to-Cash, Procure-to-Pay, et les flux spécifiques à MRO. + Évaluer les options de configuration et fournir des recommandations aux leaders financiers de S/4. + Soutenir le nettoyage des données, les activités de conversion et les tests d'acceptation des utilisateurs pour les flux de valeur liés à la finance. + Contribuer à la création de documentation et de matériel de formation. + Travailler en partenariat avec les équipes de direction Finance, Opérations, IT et MRO pour assurer l'alignement. + Suivre les progrès par rapport aux exigences, risques, dépendances et livrables. Compétences Essentielles + 5+ ans d'expérience en finance, comptabilité et transformation ERP. + 3+ ans d'expérience spécifique avec S/4HANA. + Bilingue en français et en anglais. + Expérience en cartographie des processus et rédaction des exigences commerciales et récits utilisateurs pour les projets SAP. + Forte compréhension des capacités financières de S/4HANA, des options de configuration et des meilleures pratiques. + Capacité à cartographier les processus AS-IS et TO-BE et à effectuer une analyse d'écart structurée. + Compréhension de la migration des données, des cycles de test et de la gouvernance des données maîtresses. + Excellentes compétences en communication avec les équipes techniques et commerciales. + Capacité à animer des ateliers avec des parties prenantes mondiales. + Forte capacité d'analyse, de documentation et de résolution de problèmes. Compétences Supplémentaires & qualifications + Diplôme de baccalauréat en comptabilité, finance, commerce ou dans un domaine connexe. + CPA préféré ou équivalent en finance/comptabilité. + Participation pratique à des projets financiers SAP S/4HANA (mise en œuvre, mise à niveau ou transformation). + Expérience de soutien à plusieurs flux de valeur financiers (par exemple, R2R, P2P, O2C). + Familiarité avec les environnements MRO est un atout. Environnement De Travail Le rôle nécessite un minimum de 3 jours par semaine sur site pendant les heures d'ouverture standard. Vous ferez partie de l'équipe finance MRO, qui compte 6 membres, et soutiendrez le projet S/4HANA en tant que point de contact pour l'équipe MRO. L'environnement est dynamique, avec des horaires évolutifs et une certaine incertitude, car le calendrier de mise en œuvre n'est pas encore finalisé. Type de poste & Emplacement Ce poste Contract est basé à Longueuil, QC. Taux de rémunération & Avantages La fourchette salariale associée à ce poste est de $70.00 - $90.00/hr. Type de milieu de travail Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Longueuil,QC. Job Title: Finance Business Analyst Job Description We are seeking a dynamic Finance Business Analyst to play a key role in mapping finance processes and supporting transformation initiatives across global MRO operations. The successful candidate will lead process mapping, gap analysis, and business requirements definition to ensure successful implementation of S/4HANA across global sites. Responsibilities + Map current (AS-IS) finance processes across MRO operations and support harmonization across global sites. + Identify gaps, improvement opportunities, and required changes by comparing AS-IS processes with TO-BE S/4HANA processes. + Coordinate and lead requirements-gathering workshops with stakeholders globally and develop user stories for S/4HANA configuration. + Align business needs with the global template and S/4HANA best practices. + Support the definition of future-state finance processes, including Record-to-Report, Order-to-Cash, Procure-to-Pay, and MRO-specific flows. + Evaluate configuration options and provide recommendations to the finance S/4 leaders. + Support data cleansing, conversion activities, and user acceptance testing for finance-related value streams. + Contribute to the creation of documentation and training materials. + Partner with Finance, Operations, IT, and MRO leadership teams to ensure alignment. + Track progress against requirements, risks, dependencies, and deliverables. Essential Skills + 5+ years of experience in Finance, Accounting, and ERP transformation. + 3+ years specific experience with S/4HANA. + Bilingual in French and English. + Experience with process mapping and writing business requirements and user stories for SAP projects. + Strong understanding of S/4HANA finance capabilities, configuration options, and best practices. + Ability to map AS-IS and TO-BE processes and perform structured gap analysis. + Understanding of data migration, testing cycles, and master data governance. + Excellent communication skills across technical and business teams. + Ability to lead workshops with global stakeholders. + Strong analytical, documentation, and problem-solving abilities. Additional Skills and Qualifications + Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business, or related field. + CPA preferred or equivalent finance/accounting designation. + Hands-on involvement in SAP S/4HANA Finance projects (implementation, upgrade, or transformation). + Experience supporting multiple finance value streams (e.g., R2R, P2P, O2C). + Familiarity with MRO environments is an asset. Work Environment The role requires a minimum of 3 days a week onsite during standard core business hours. You will be part of the finance MRO team, which consists of 6 members, and support the S/4HANA project as the point of contact for the MRO team. The environment is dynamic, with evolving schedules and some uncertainty as the implementation timeline is not yet finalized. Job Type & Location This is a Contract position based out of Longueuil, QC. Pay and Benefits The pay range for this position is $70.00 - $90.00/hr. Workplace Type This is a hybrid position in Longueuil,QC. À propos d'Aston Carter: Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents. Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) pour connaître d’autres options d’accommodement. Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) About Aston Carter: Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) for other accommodation options. Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)