_Según sea el caso, Bombardier promueve políticas de trabajo flexibles e híbridas._ **¿Por qué unirse a nosotros?** En Bombardier diseñamos, construimos y mantenemos los aviones de mayor rendimiento del mundo para las personas y empresas, gobiernos y ejércitos más exigentes. Hemos conseguido establecer los estándares más elevados poniendo a nuestra gente en el centro de todo y definiendo juntos la excelencia. Trabajar en Bombardier significa operar al más alto nivel. Cada día, formarás parte de un equipo que ofrece experiencias y productos superiores, ampliando los límites de lo que es posible en nuestra industria y más allá. Al dar prioridad al crecimiento y desarrollo de los empleados, permitimos que cada uno alcance su máximo potencial en sus propios términos, porque el mejor trabajo se hace cuando uno es libre de ser uno mismo y compartir su experiencia única. **Nuestros beneficios** Teniendo como prioridad el bienestar de nuestros empleados, ofrecemos un Programa de Beneficios integral y competitivo, que incluye lo siguiente: + Seguros _(Seguro dental, médico, de vida, de discapacidad y más)_ + Salario base competitivo + Programa de Asistencia al Empleado Como Analista Junior de Datos de RR. HH., desempeñarás un papel clave en la recopilación, el análisis y la visualización de datos para apoyar a los equipos en su toma de decisiones. Trabajarás de cerca con expertos en tecnología y en el negocio para mejorar la calidad de los informes. **¿Cuáles son tus aportes al equipo?** + Recopilar, limpiar y estructurar datos de diversas fuentes. + Realizar análisis y producir informes claros. + Crear paneles interactivos (Power BI, Excel, etc.). + Identificar tendencias y ofrecer recomendaciones basadas en datos. + Colaborar con equipos de negocio para mejorar la calidad de los datos. + Analizar requisitos del negocio y traducirlos en especificaciones técnicas. + Colaborar con equipos multidisciplinarios para implementar mejoras y actualizaciones del sistema. + Monitorear el rendimiento del sistema y resolver problemas para asegurar un funcionamiento óptimo. + Desarrollar y mantener documentación de sistemas, procesos y procedimientos. + Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y privacidad de datos. + Brindar soporte y capacitación a usuarios sobre nuevos sistemas y funcionalidades. **¿Cómo prosperar en este puesto?** + Título universitario en Ciencias de la Computación, Estadística, Matemáticas, Administración o un campo relacionado. + Mínimo 0–2 años de experiencia relevante. + Curiosidad, deseos de aprender e interés genuino en trabajar con datos. + Capacidad para gestionar múltiples solicitudes y prioridades en un entorno dinámico. + Comodidad trabajando en proyectos paralelos con plazos competitivos. + Gran interés en datos, analítica y mejora continua. + Mentalidad proactiva y disposición para aprender nuevas herramientas, sistemas y procesos empresariales. + Fuerte pensamiento analítico con gran atención al detalle y precisión en los datos. + Conocimiento de herramientas analíticas (Excel avanzado, Power BI). + Comprensión de bases de datos y conceptos de modelado. + Capacidad para interpretar datos y comunicar conclusiones. + Habilidades sólidas de comunicación y colaboración. + Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en francés e inglés. + Capacidad para trabajar en equipo y cumplir plazos. + Familiaridad con sistemas HRIS (por ejemplo, SAP SuccessFactors) es una ventaja importante. + Comprensión de los dominios de datos de RR. HH. (plantilla, contrataciones, bajas, rotación) es un plus. **Ahora que puedes verte en este rol, aplica, ¡y únete al equipo Bombardier!** Nota: No es necesario tener _todas_ las aptitudes, conocimientos y experiencia enumerados para solicitar este puesto. No buscamos al candidato perfecto, sino un gran talento e individuos apasionados. Bombardier ofrece igualdad de oportunidades y anima a las personas de cualquier raza, religión, etnia, identidad de género, orientación sexual, edad, estatus migratorio, discapacidad u otras características legalmente protegidas a presentar su candidatura. **Puesto** Analista Junior de Datos de RR. HH. **Ubicación principal** Aerospace Mexico (B.A.M) **Organización** Aerospace Mexico (B.A.M) **Turno** **Tipo de contrato** Frecuente **Requisición** 10999 Analista Junior de Datos de RR. HH.