Fecha límite para apuntarse:2026-02-11

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BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos a una persona con alto sentido de organización y enfoque en resultados para integrarse como Analista de Seguimiento de Proyectos. Quien ocupe esta posición será responsable de asegurar la fluidez y el cumplimiento de los hitos en la transformación del proceso de recuperación, actuando como un enlace operativo clave entre diversas áreas. El perfil ideal combina el dominio de metodologías de gestión de proyectos con una capacidad excepcional para sintetizar información y anticipar riesgos operativos.

Principales Responsabilidades

Gestión del Cronograma: Actualizar diariamente el estado de las tareas en la herramienta de gestión institucional (Jira, Monday, MS Project).

Validación de Avances: Contactar a las personas responsables de cada actividad para verificar que el porcentaje de avance reportado sea real y consistente.

Identificación de Cuellos de Botella: Detectar tareas que no han iniciado o que se encuentran estancadas para escalar el problema de manera inmediata.

Gestión de Dependencias: Asegurar que, ante cualquier retraso en tareas sucesoras, se notifique de inmediato a quienes tienen la responsabilidad de las actividades siguientes.

Emisión de Reportes de Estatus: Generar reportes de "Tareas Críticas" y "Tareas Vencidas" para la revisión en la reunión semanal de seguimiento.

Retos del Puesto

Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de recuperación, asegurando la alineación constante entre las áreas clave de la institución. Esto incluye la supervisión rigurosa de la fase de pruebas, la elaboración de presentaciones ejecutivas de alto impacto sobre los avances y el seguimiento puntual de cada entregable para garantizar el cumplimiento estricto de las fechas comprometidas.

Requisitos

Conocimientos Obligatorios:

Fundamentos de Gestión de Proyectos: Conocimiento teórico-práctico en metodologías Scrum, Kanban y Cascada (Waterfall) para la administración de tiempos e hitos.

Plataformas de Gestión: Manejo técnico de Jira, Monday.com o MS Project (configuración de tableros y actualización de cronogramas).

Microsoft Excel (Nivel Intermedio-Avanzado): Dominio de funciones lógicas, cruces de bases de datos y tablas dinámicas para la generación de indicadores.

Elaboración de Reportes Ejecutivos: Capacidad para sintetizar datos operativos en presentaciones claras para la toma de decisiones gerenciales.

Mapeo de Procesos: Entendimiento de diagramas de flujo y dependencias para identificar la ruta crítica.

Dominio de Google Suite.

Conocimientos Deseables:Inglés nivel intermedio.

Manejo de software adicional de gestión de tareas (Asana, Trello o ClickUp).

Comprensión avanzada de Diagramas de Gantt y Ruta Crítica.

Escolaridad:

Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.(Preferentemente titulados)

Experiencia:Más de 1 año en roles de asistencia administrativa, PMO Support o coordinación de tareas (se consideran prácticas profesionales con gestión real de pendientes).

Más de 1 año monitoreando actividades asignadas a diferentes áreas, actuando como enlace operativo para destrabar impedimentos.

Más de 1 año elaborando reportes y presentaciones ejecutivas.

Competencias:

Somos un solo equipo

Visión estratégica

Foco en la ejecución

Si te interesa formar parte de este equipo, ¡esta oportunidad es para ti!

Postúlate dando clic en “Solicitar” y no olvides adjuntar tu CV actualizado.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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