Na Sherwin-Williams, nós colorimos o mundo! Com mais de 80 anos de história no Brasil e parte de uma marca global com mais de 150 anos, somos líderes no setor de tintas e revestimentos, reconhecidos por nossa inovação, qualidade e compromisso com a sustentabilidade.

Buscamos um(a) Analista de RH – Júnior. para atuar na área de HR Business Partner - Corporativo com atuação LATAM.

Local: Taboão da Serra - SP
Modelo: Híbrido 3x2 (Seg a Sex)

Responsabilidades principais

Conduzir os processos de recrutamento & seleção (divulgação, triagem, agendamentos, entrevistas);Atuar como interface com HR Shared Services, benefícios e demais áreas de expertise;Atender colaboradores em dúvidas sobre políticas e processos, conforme necessidade;Apoiar as ações do programa de estágio;Conduzir o processo de Onboarding de novos colaboradores;Apoiar a execução de ações de RH (Avaliação de desempenho, feedbacks, PDI, clima), garantindo prazos;Acompanhar indicadores de pessoas (turnover, absenteísmo, clima);Apoiar em projetos de RH para a região.

Requisitos

Graduação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas (concluída).Espanhol Intermediário/Avançado.Inglês Intermediário (desejável)Vivência em RH (1–2 anos) em rotinas generalistas/R&S/apoio a projetos, atendimento a colaboradores.Ferramentas: Pacote Office (Excel/PowerPoint), desejável Power BI, Automate etc.Conhecimento básico de indicadores de RH e noções de legislação trabalhista para interface com as áreas.

Benefícios: Assistência Médica e Odontológica, Previdência privada, Seguro de Vida, Refeição no Local, Vale Transporte ou Ônibus Fretado, Gympass dentre outros.