Ambassadeur des ventes

À propos du poste:

Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et axé(e) sur les ventes pour rejoindre notre équipe en tant que Ambassadeur(trice) des ventes de marque sur le territoire. Dans ce rôle, vous serez responsable de stimuler la performance des ventes au détail au sein d’un territoire assigné en visitant deux points de vente par jour, interagir avec assurance avec les clients, et de stimuler les ventes pour un dispositif de tabac sans fumée à la pointe de la technologie. Doit être à l’aise pour se déplacer à travers Montreal pendant la durée du quart de travail.

Détails:

Territoire: Montreal, QCAccès à une voiture: ObligatoireContrat: Jusqu’au 31 décembre 2026Heures: 28–40 heures par semaineHoraire: 4–5 quarts par semaine (7 heures par quart — 6 heures de travail + 1 heure payée pour le déplacement)Rémunération: taux de départ de 25 $ de l’heure (avec augmentation après la réussite de la période d’essai de 3 mois) + primes mensuelles sur les ventesFormation: Période de formation de 2 semaines. La réussite de l’évaluation de formation est obligatoire pour continuer dans le programme.

Responsabilités principals:

Ventes sur le terrain et renforcement des relations: Visiter 2 points de vente par jour, passer 3 heures par emplacement, établir des relations avec le personnel du magasin et engager activement les clients.Engagement client: Approcher avec confiance et éduquer les clients potentiels sur les avantages des dispositifs sans fumée. Tenir des conversations avec de nouveaux clients pour les mettre à l'aise et les engager.Démonstrations techniques expertes : Réaliser des démonstrations pratiques du produit et communiquer clairement ses caractéristiques et avantages.Ventes et enregistrement clients: Capacité à atteindre les objectifs de vente, enregistrer les clients et gérer efficacement les objections.Compétent en technologies: Utiliser efficacement les téléphones/tablettes pour le reporting et la saisie de données.Gestion des relations avec les détaillants: Collaborer étroitement avec le personnel du magasin tout en informant les clients sur les avantages des dispositifs sans fumée.Résolution de problèmes orientée solutions: Identifier et résoudre les défis de manière proactive, trouver des solutions efficaces pour surmonter les obstacles et assurer une satisfaction client exceptionnelle.

Attributs personnels:

Capacité démontrée à stimuler les ventes et à atteindre les objectifs.Personne sociable et confiante, avec de solides compétences en communication.Axé(e) sur les objectifs, autonome et motivé(e).Compétent(e) pour présenter les produits avec clarté et assurance.Organisé(e), adaptable et orienté(e) vers les solutions.

Exigences supplémentaires:

Permis de conduire valide et accès à un véhicule essentiels afin d’assurer des visites ponctuelles dans différents points de vente.Flexibilité à travailler les soirs et les fins de semaine, selon les besoins. Les quarts de travail peuvent varier en fonction des opérations en magasin, et les lieux de travail peuvent changer à chaque cycle.Taux horaire compétitifCe poste exige de rester debout pendant de longues périodes et d’interagir activement avec les clients tout au long de la journée. Vous devez également être capable de transporter vos effets personnels et matériels, y compris une mallette et une table mobile de 30 lb.Une vérification des antécédents est obligatoire pour ce poste. Les candidats doivent accepter de la compléter si sélectionnés.

Avantages:

Incitatifs: Gagnez un revenu supplémentaire grâce aux incentives basés sur les ventes.Taux horaire compétitif

Si vous êtes un(e) professionnel(le) axé(e) sur les ventes à la recherche d'un rôle dynamique en contact direct avec la clientèle et offrant un potentiel de gains intéressants, nous voulons vous entendre!

Pourquoi rejoindre Brand Momentum ?

Brand Momentum est un leader national intégré dans les ventes, le marketing et la vente au détail, avec son siège social à Toronto. Nous favorisons des connexions humaines authentiques et durables à travers tout le pays. En tant que lauréat à trois reprises du palmarès des 100 meilleurs lieux de travail® au Canada et l'une des entreprises à la croissance la plus rapide du pays, nous sommes fiers de notre engagement envers la « bienveillance », une valeur fondamentale qui imprègne tout ce que nous faisons.

Notre engagement :
Succès durable : Nous ne visons pas seulement le succès, mais aussi sa pérennité. En tant que leader du marché en matière de qualité et d'innovation, nous cultivons une culture amusante où les aspirations des employés et des clients peuvent se réaliser.
Tenir nos promesses : Nous sommes passionnés par la réalisation de nos promesses envers nos clients et notre personnel. Notre approche innovante garantit que nous offrons toujours une valeur et une flexibilité exceptionnelles, en cherchant toujours à dépasser les attentes.
Valeurs fondamentales : Notre engagement envers l'intégrité, le respect, l'autonomisation et le plaisir est ancré dans l'ADN de notre entreprise. Nous croyons en la promotion d'un environnement de travail responsable et flexible qui permet à nos membres d'équipe de s'épanouir.
Durabilité : Nous privilégions les fournisseurs durables et travaillons avec des vendeurs et des clients pour compenser l'impact environnemental de nos programmes, contribuant ainsi à un avenir plus vert.
Diversité et inclusion : Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail culturellement diversifié. Nous valorisons les perspectives diverses et nous nous engageons à construire une équipe qui célèbre les antécédents, les expériences et les talents individuels. Nous croyons en la puissance de la diversité pour générer des résultats plus solides et plus innovants.

Nous nous engageons à offrir des accommodements aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement, nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins, dans la mesure requise par la loi.

Informations supplémentaires : Tous les candidats considérés pour un poste doivent réussir une vérification des antécédents criminels, une vérification de crédit, et la validation de leur expérience de travail pour être admissibles à l'embauche.

Nous remercions tous les candidats intéressés ; cependant, seuls ceux qui possèdent les compétences et les qualifications décrites ci-dessus seront contactés pour une entrevue.

Statut du poste : Opportunités futures