Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.

 

Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.

 

Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn !

 

Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica

 

Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?

Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !

 

Votre rôle : 

 

Le département Recherche & Développement d'EssilorLuxottica continue d'accroître ses capacités afin d'accélérer le développement de technologies numériques essentielles pour soutenir l'ambition du groupe.

 

L'équipe « Digital Innovation » développe de nouvelles technologies numériques pour soutenir l'innovation dans le domaine des verres et accélérer la pénétration des produits dans tous les canaux. Sa mission est de suivre l'évolution rapide de l'environnement numérique, d'évaluer les technologies émergentes, de s'associer aux meilleures start-ups et/ou universités, afin de fournir des « solutions numériques » spécifiques au secteur de l'optique. Pour ce faire, l'équipe travaille en étroite collaboration avec ses divisions commerciales et marketing afin de transformer ces technologies en produits utilisables qui répondent aux besoins spécifiques des utilisateurs et des marchés.

 

Ces technologies sont testées de manière itérative depuis la phase de conception jusqu'à la mise en œuvre sur le marché. Ces tests permettent :

D’orienter les décisions concernant les choix techniques pour les équipes de projet ; De valider les solutions et de rédiger des rapports essentiels pour répondre aux besoins réglementaires et soutenir les revendications des produits. De plus, parmi ces nouvelles technologies, des algorithmes d'intelligence artificielle sont développés par le département et nécessitent de nouveaux moyens pour pouvoir les évaluer et les valider.

 

 

Vos missions : 

 

Les évaluations métrologiques de solutions digitales internes ou externes consistent à :

 

Analyser la solution et définir les paramètres influents Définir le protocole d’évaluation Réaliser les mesures ou suivre les essais Analyser les résultats et rédiger les rapports

 

 

Votre profil : 

 

Vous préparez un BAC +4 ou BAC+5 en Instrumentation et Métrologie / Programmation Maîtrise de l'anglais C1

 

Compétence transverses : Comprendre et gérer les priorités entre les différents sujets Savoir conclure seul et proposer de nouveaux essais si besoin Bien comprendre les besoins et délivrer les bons livrables Etre à l’écoute et apte à prendre en compte les consignes et les remarques Être capable de challenger les méthodes et les protocoles déjà existants Utiliser les bons termes techniques Détecter les résultats aberrants et en rechercher la cause Collecter et présenter les données de manière rigoureuse Faire attention à l’orthographe dans les messages et les rapports Être autonome mais respectueux des décisions de l'équipe et des règles de fonctionnement de l'entreprise (politiques HSE, processus d'approvisionnement interne, etc.)

 

Compétences techniques : Savoir utiliser les outils collaboratifs Microsoft (word, excel, pwpt, sharepoint, …) Savoir utiliser/modifier des scripts en Python Savoir rédiger des rapports des messages, des rapports d’évaluation, pouvoir lire de la bibliographie, etc ... Savoir modifier ou réaliser des bancs de mesure Savoir calculs des incertitudes de mesure Savoir installer une application sur un smartphone, une tablette ou un ordinateur (android / apple) Savoir récupérer des données via iTunes

 

 

Ce que nous vous offrons :

 

Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.

 

Rejoindre EssilorLuxottica, c'est plonger au cœur d'un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.

 

L'innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l'avenir de l'optique et de la lunetterie. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.

 

Parce que nous tenons à soutenir nos stagiaires sur le plan pratique, nous prenons en charge 55 % du votre abonnement de transport journalier. De plus, vous bénéficiez de titres-restaurant d’une valeur journalière de 10€, dont 5,60€ sont pris en charge par EssilorLuxottica.

 

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

 

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

 

Processus de recrutement :

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

 

Le processus de recrutement veut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

 

Prise de poste : Septembre 2025                                       

Localisation : Créteil

Dates/période du stage : 1 an ou 2 ans