As an AI Delivery Program Consultant, you will lead the successful delivery of AI-driven projects by defining scope, strategy, and requirements while ensuring alignment with client objectives. This role involves managing budgets, schedules, and risks, fostering strong stakeholder relationships, and maintaining clear communication across teams. You will oversee project milestones, resource planning, and vendor compliance, while applying proven project management methodologies to drive quality outcomes. With a focus on strategic thinking and technical understanding, you’ll play a key role in shaping innovative solutions that meet business needs and deliver measurable impact. **Position Responsibilities:** + Works with clients to define and manage the scope, strategy, requirements and implementation of projects. + Ensures that assigned projects are completed within budgets and schedules while meeting client business objectives. + Identifies, analyzes, mitigates, documents, and controls project risks. + Provides effective and regular communication within the project team, stakeholders, sponsors and management. + Identifies resourcing needs for the project and establishes roles, expectations, and goals with team members. + Participates in negotiation of contract terms and conditions and ensures compliance with contract terms for project consultants and vendors. + Identifies project issues that impact project delivery and escalate to management. + Sets and tracks project milestones; manages and accounts for unforeseen delays, then realigns schedules and expectations as needed. + Manages multiple small and/or medium-sized projects ensuring project deliverables are brought in on time, within budget and quality targets. + Assists in hiring project staff, and developing, motivating, coaching, advising and managing the project team. + Manages the technical components of the project or acts as the manager of personnel, including evaluating personnel. + Liaises between project team, project sponsor, and client group. + Establishes and maintains relationships with relevant client stakeholders, providing day-to-day contact on project status and changes. **Decision Authority:** + Provides professional advice – takes a lead role of process or program execution + Is accountable for own work and contributes to setting standards through expertise in own job discipline that impact others’ deliverables + Work is guided by cascaded policies or business plans + May lead medium to large size projects or work streams with moderate resource requirements, risk and/or complexity with multiple teams representing different interests **Required Qualifications:** + 8+ years of progressive experience in AI or Machine Learning Projects + Bachelor's or above **Preferred Qualifications:** + Ability to think strategically, assess alternatives for short-and long-term impacts and act decisively + Experience working with project planning and tracking tools + Ability to effectively apply project management methodologies and ensure that the necessary technical skills are included with the project team and utilized appropriately + Some knowledge of technology platforms and environments + Good understanding of annuity products, administration compliance, operations and systems including business desktop applications (e.g., Microsoft Office), and relevant financial products + Experience using a defined project management and/or SDLC methodology + Understanding of Managed Service Provider ticketing and Alert Management Systems **_When you join our team:_** + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. \#LI-Hybrid **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Ubicación principal** Boston, Massachusetts **Modalidades de Trabajo** Híbrido **Se prevé que el rango salarial esté entre** $107,450.00 USD - $199,550.00 USD Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Manulife/John Hancock ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de ahorro 401(k) o de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de días libres pagos en EE. UU. contempla hasta 11 días festivos, 3 días personales, 150 horas de vacaciones y 40 horas de licencia por enfermedad (o más cuando lo exija la ley) por año, y ofrecemos todos los tipos de licencias contempladas por la ley. **Conozca sus derechos (https://www.dol.gov/agencies/ofccp/posters)** **Permiso Familiar y Médico** **Ley de Protección del Empleado contra el Examen Poligráfico (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/eppac.pdf)** **Derecho al Trabajo** **Verificación Electrónica (E-** **Verify** **)** **Transparencia Salarial (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp\_%20English\_formattedESQA508c.pdf)** Company: John Hancock Life Insurance Company (U.S.A.)