The agency engagement specialists assist in events management of conferences, meetings, recognition, and sales rallies to drive Agency force engagement and help achieve of sales objectives. They will also be assisting in the promo management of yearlong and tactical conferences, recognition, monetary and non-monetary incentives to drive engagement and uptick in sales key performance indicators. **Position Responsibilities:** + Collaborates with Agency Sales and Support Heads in implementation of promos and events. + Implements event and promo plans i.e., content, launch, updates, results, and post project materials. + Assists in management of Financial Advisor incentives on Activation, Production and Persistency. + Handles event expenses, ensures its within budget and expense ratios. + Handles vendors on event and promo requirements to ensure timely delivery. + Handles timely release of promos and event materials. + Ensures promo and event materials consistent with Manulife’s branding identify. + Design copies of promos and event materials. + Handles records of officially released promo and event communications. + Handles day-to-day concerns related to events, and promos. **Required Qualifications:** + At least 1 year experience in Events Management or Promos Management in a sales or marketing organization + MS Office Application (Word, Excel, PowerPoint) + Events Management apps and tools + Good People Management Skills + Creative, organized and results driven. + Above average oral communication skills + Above average business and creative writing skills + Flexible and able to perform in a challenging environment. + Possess integrity and a strong work ethic. **Preferred Qualifications:** + Project Management an advantage + Photoshop, Adobe Premiere is an advantage. + Life Insurance or Financial Services Sales or Sales Support background an advantage **When you join our team:** + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . Semana de Trabajo Comprimida Híbrido