Titre du poste: Acheteur Description du poste Gérer les achats et les dépenses pour les catégories MRO / Indirectes au sein de l'organisation des achats. Soutenir et faciliter le processus d'approvisionnement stratégique pour les catégories de dépenses indirectes. Responsabilités + Gérer un volume élevé de bons de commande pour les dépenses indirectes (20+ par jour). + Effectuer des analyses de marché et de l'industrie, des recherches et évaluations de fournisseurs. + Réaliser la segmentation des catégories et des fournisseurs. + Organiser des événements d'approvisionnement (RFP/RFQ). + Mener des analyses commerciales et des négociations. + Assurer la contractualisation et la mise en œuvre. + Garantir des conditions commerciales optimales sans affecter le service, la qualité ou la continuité de la production. + Analyser la performance des fournisseurs pour soutenir les décisions d'optimisation et d'approvisionnement. + Mener ou soutenir les négociations de contrats avec les fournisseurs à travers le Canada pour les mines au Québec. + Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes internes pour assurer la conformité avec les procédures d'achats indirects. Compétences Essentielles + 2 à 5 ans d'expérience en achats à volume élevé. + Expérience avec un système ERP, idéalement SAP. + Compétences avancées en Excel (Tableaux Croisés Dynamiques). + Maîtrise de l'anglais et du français. + Expertise en approvisionnement, gestion des fournisseurs et performance des fournisseurs. + Compétences solides en négociation et en chaîne d'approvisionnement. Compétences Supplémentaires & qualifications + Baccalauréat en Administration des Affaires, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement ou domaine connexe. + Plus de 2 ans d'expérience en approvisionnement, sourcing ou chaîne d'approvisionnement. + Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes d'approvisionnement. + Solides capacités analytiques et organisationnelles. + Excellentes compétences en communication et capacité à travailler de manière interfonctionnelle. Environnement De Travail 4 jours sur site, 1 jour à distance. 40 heures par semaine avec une flexibilité sur l'heure de début. Travailler au sein d'une équipe de 6 personnes, en soutien aux dépenses indirectes. Le rôle offre des opportunités de voyage vers les mines au Québec, offrant une connaissance pratique et une exposition à l'industrie minière. Type de poste & Emplacement Ce poste Contract est basé à Longueuil, QC. Taux de rémunération & Avantages La fourchette salariale associée à ce poste est de $30.00 - $45.00/hr. Type de milieu de travail Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Longueuil,QC. Job Title: Buyer Job Description Manage purchasing and spend for MRO / Indirect categories within the procurement organization. Support and facilitate the strategic sourcing process for indirect spend categories. Responsibilities + Manage high volume purchase orders for indirect spend (20+ daily). + Conduct market and industry analysis, supplier research and evaluation. + Perform category and supplier segmentation. + Organize sourcing events (RFP/RFQ). + Conduct commercial analysis and negotiations. + Ensure contracting and implementation. + Ensure optimal commercial terms and conditions without impacting service, quality, or production continuity. + Analyze supplier performance to support sourcing and optimization decisions. + Lead or support contract negotiations with suppliers across Canada for Quebec mines. + Work closely with internal stakeholders to ensure compliance with Indirect Purchasing Procedures. Essential Skills + 2-5 years of high-volume purchasing experience. + Experience using an ERP system, ideally SAP. + Strong Excel skills (Pivot Tables). + Proficiency in English and French. + Expertise in procurement, vendor management, and supplier performance. + Strong negotiation and supply chain skills. Additional Skills and Qualifications + Bachelor’s degree in Business Administration, Supply Chain Management, or related field. + 2+ years of experience in procurement, sourcing, or supply chain. + Proficiency with Microsoft Office and procurement systems. + Strong analytical and organizational capabilities. + Excellent communication skills and ability to work cross-functionally. Work Environment 4 days on-site, 1 remote day. 40 hours per week with flexible start time. Work within a team of 6, supporting indirect spend. The role offers opportunities to travel to mines in Quebec, providing hands-on knowledge and exposure to the mining industry. Job Type & Location This is a Contract position based out of Longueuil, QC. Pay and Benefits The pay range for this position is $30.00 - $45.00/hr. Workplace Type This is a hybrid position in Longueuil,QC. À propos d'Aston Carter: Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents. Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) pour connaître d’autres options d’accommodement. Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) About Aston Carter: Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) for other accommodation options. Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)